我国工资分配原则有（）。

劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则，实行同工同酬。（） 劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则，实行同工同酬。 劳动者的工资分配应当进循按需分配原则，实行同工同酬（） 风险分配原则有（） 根据我国《劳动法》的规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。下列属于同工同酬的是（） 《中华人民共和国劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行（） 劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。A.正确B.错误（） 劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则，实行同工同酬。A.正确B.错误（） 企业制定工资分配制度应遵循的基本原则有() 合同风险的分配原则有（） 我国《公司法》规定的公司税后利润的分配原则有（） 工资分配的原则包括()。 工资分配必须遵循（）原则。 《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。对于同工同酬需要具备以下几个方面（） 对工资分配原则、分配方式、工资水平、最低工资保障制度、特殊情况下的工资等内容作了具体规定的法规是（） 工资分配必须遵循以下原则（） 我国公务员的工资制度贯彻按劳分配原则，实行( ) 我国《劳动法》第46条规定，工资分配应当遵循的原则是（） 《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。下列选项中，对于同工同酬不需要考虑的条件是（） 岗位技能工资制的分配原则是（）