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有特殊情况人员的经济补偿金如何处理
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有特殊情况人员的经济补偿金如何处理
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有特殊情况人员的经济补偿金如何处理?
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不能作为经济补偿金量化给职工的资产,在改制时如何处置
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A.对于行动不便但意识清醒的情况,营业网点工作人员应上门确信身份。 B.对于行动不便但意识清醒的情况。应要求客户在其它人员的协助下前往网点,以便确认身份 C.对于客户行动不便且昏迷不醒的情况,可采取第三方公证的方式或者要求相关医院出示证明,证实客户病理,并提供医药费的指定账号,提供经办人有效身份证件,实行定向款项划转 D.以上除B项其余都正确
答案
多选题
客室车门切除后仍有缝隙的,在特殊情况如何处理()
A.车门关闭不上.切除后,缝隙小于 10cm,派车站人员监控 B.车门关闭不上.切除后,缝隙大于 10cm,报行调申请请客退出服务 C.车辆屏显示一个车门解锁图标.前往现场查看解锁开关,解锁位则复位,若在正常位则直接切除。 D.就近站退出服务
答案
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答案
主观题
审核投递邮件时发现不符规格等特殊情况如何处理?
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A.在特殊情况下可以同时适用 B.绝对不得共同适用 C.可以随意选择 D.必须共同适用
答案
单选题
赔偿金与经济补偿金()
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答案
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