员工绩效考核有个月为中及以下的，应对其进行待岗，由所属部门安排员工按照常白班工时制进行脱岗反省（）

企业对于员工进行绩效考核时，常用的方法有（）。 企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有(　　)。 企业对于员工进行绩效考核时，常用的方法有（ ）。 企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有（）。 某企业某部门运用对比法对所属的4名员工进行绩效考核。考核情況如下表所示，由此可知，绩效最差的员工是（） 绩效考核指标是对员工绩效（）进行考核与评价的项目 根据绩效考核结果对员工进行奖惩、培训等，属于绩效考核的(  )功能。 绩效考核就是对员工进行综合评价。（ ） 某企业在进行绩效考核时，员工的上级对下级员工打分，这是绩效考核(  )阶段的工作。 绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，这些体现了绩效考核的（　）。 实施绩效考核就是对员工的工作绩效进行()、()和()。 有以下情况之一者，员工不参与绩效考核（） 员工绩效考核与培训有何关联？ 监控员未按规定监督车辆的称重过程，应对其进行绩效考核扣分，考核人是谁？ 在员工绩效考核中发现小王很有能力和发展潜力，但绩效不佳，应对其采取的管理方法是（） 在员工绩效考核中发现小王很有能力和发展潜力，但是绩效不佳，应对其采取的管理方式是（） 绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，还要根据考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的()功能。 __负责本站员工绩效考核评分并对本站区绩效考核分数负责（） 员工绩效考核中主要的考评方法有（） KPI绩效考核，由以下（）部分组成