外控型的人更容易选择一个具有风险和创新性的组织战略。()

战略先导型组织创新表现出带有内源性根本组织创新的特点（） 死腔样通气和功能性分流哪一个更容易代偿，为什么？ 面对疾病，外控型控制观者比内控型更消极。 改仿型创新策略是介于首创战略和仿创战略之间的一种中间性创新战略。() 在下技术创新战略中具有“高投入和高风险性”特点的是() 职业倦怠的相关研究表明，习惯内控型归因的人较外控型归因的员工更容易发生职业倦怠。 哪一个季节更容易着火呢? 战略先导型组织创新的本质在于，由组织战略创新启动，文化创新、结构创新同步进行，从而实现战略创新、文化创新和结构创新的动态匹配（） 战略先导型组织创新的本质在于，由于组织战略创新启动，文化创新、结构创新同步进行，从而实现战略创新、文化创新和结构创新的动态匹配（） 在是否采取伦理行为时，外控者更容易受到外部因素的影响而选择与决策相悖的行为。 组织创新路径可划分为战略先导型、技术诱导型和（） 创新能力作为组织和人员的关键资源，具有战略性、持久性、难以模仿性，因此创新能力是组织核心能力的重要组成部分。 实施主体功能区战略具有（）和创新性。 财务风险管理是指如何降低一个组织的（）以及其他具有波动性的财务风险。 一个企业组织成为反应型战略组织，其主要原因不包括（ ）。 创新能力就是一个人（或群体）通过创新活动、创新行为而获得创新成果的能力，是一个人在创新活动中所具有的（）、（）和（）这三种能力的总和。 一个善于反思的人更容易取得成功（） 一个组织正在评估他们的风险管理战略是否有效。这个组织在风险管理过程的哪个阶段？ 战略风险是一个简单的风险体系。 （　　） 很多研究都表明外控者更善于管理压力，管理时间，具有更健康的心态（）