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劳动合同鉴证应提交的材料包括()。
多选题
劳动合同鉴证应提交的材料包括()。
A. 劳动合同文本
B. 用人单位法人代表身份证明
C. 劳动者的身份证明
D. 工商行政管理部门颁发的营业执照
E. 税务机关的完税证明
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多选题
劳动合同鉴证应提交的材料包括()。
A.劳动合同文本 B.用人单位法人代表身份证明 C.劳动者的身份证明 D.工商行政管理部门颁发的营业执照 E.税务机关的完税证明
答案
多选题
劳动合同鉴订应提交的材料包括()
A.三份劳动合同文本 B.用人单位法人代表身份证明 C.税务机关的完税证明 D.工商行政管理部门颁发的营业执照 E.劳动者的户籍证明文件
答案
主观题
劳动合同鉴证
答案
单选题
是劳动合同的鉴证机关()
A.劳动行政部门 B.公证机构 C.劳动仲裁委员会 D.行政机关
答案
单选题
劳动合同鉴证机关经过审查、核实,对于符合法律规定的劳动合同,应予以确认,由鉴证人员在()上签名,加盖劳动合同鉴证章。
A.营业执照副本 B.劳动合同书 C.体检证明书 D.劳务手册
答案
多选题
申请劳动合同鉴定的当事人,应当向鉴证机关提供以下材料()。
A.营业执照或副本 B.其他有关证明材料 C.被招用人员的学历证明 D.劳动合同书及其副本
答案
单选题
劳动合同鉴证申请人应当按照有关规定向鉴证机关交付( )费。
A.鉴定 B.鉴证 C.认定 D.手续
答案
单选题
劳动合同的鉴证说法不正确的是( )。
A.劳动合同的审查包括资格审查、行为审查和内容审查 B.劳动合同的鉴证采取自愿原则 C.劳动合同审查的是真实性、合法性 D.劳动合同的鉴证能确认劳动合同是否有效
答案
判断题
劳动合同必须经过鉴证才发生法律效力。
答案
单选题
劳动合同到期,应提前()通知员工续签劳动合同
A.半年 B.一个月 C.三天
答案
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