对于绩效管理中的考核来说，其中心和重点是（）
A. 员工的劳动成果
B. 员工在劳动过程中的态度与行为
C. 员工的心理品质和能力素质
D. 员工的计划能力、应变能力
E. 员工的心理承受能力
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对于绩效管理中的考核来说，其中心和重点是（）
A.员工的劳动成果 B.员工在劳动过程中的态度与行为 C.员工的心理品质和能力素质 D.员工的计划能力、应变能力 E.员工的心理承受能力
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绩效考评的中心和重点是员工的绩效（）
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绩效考评的中心和重点是员工的绩效（）
答案
公务员考核的基本内容可以概括为德、能、勤、绩、廉，其中考核重点是（）。
A.德 B.能 C.勤 D.绩
答案
全员绩效管理工作考核评价的重点是指标体系建设（）
答案
绩效管理关注的重点是个人绩效。
答案
管理控制重点是绩效跟踪。()
A.对 B.错
答案
领导绩效考评的侧重点是考核领导者()
A.应该怎样做 B.做得怎么样 C.可以怎么做 D.应该如何做
答案
从战略目标层来说，高效的绩效考核和绩效管理可以（）
A.为企业的人力资源决策提供依据 B.提高企业的核心竞争力 C.完成企业的战略转型 D.实现企业长期目标和短期目标的结合 E.满足企业生存和发展的需要
答案
对于成本中心来说，考核的主要内容是()。
A.标准成本 B.可控成本 C.直接成本 D.可变成本
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对于绩效考核与绩效管理的区别和联系说法错误的是( )。
对公务员的考核，按照管理权限，重点是考核（）
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企业绩效的重点是（）。
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运输的管理重点是（）配送的管理重点是（）
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公务员考核的重点是.
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公务员考核的重点是（）
公务员考核的重点是【】
公务员考核的重点是( )
公务员考核的重点是( )。
农发行现行绩效考评指标中考核利润为（）。
各中心绩效考核：负责本中心管理人员（中层除外）、员工绩效考核工作，按规定填记绩效考核报表，每月（）日前向客运部上报绩效考核报表。
收费人员绩效考核制度中考核项目包括哪些项目（）。
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