(2019年11月)属于关键绩效指标中数量性指标的是（ ）。

(2019年11月)一般作为生产性组织的主要绩效考评指标的l是（ ）。 属于关键绩效指标中时限指标的是（　　）。 (2017年11月)（ ）属于团队绩效考评的整体指标 （2018年5月）关键绩效指标的可测性是指（　　）。 (2016年11月)利用客户关系图来提取关键绩效指标，能够（）。 (2016年11月)（）属于平衡计分卡中客户方面的绩效指标。 提取关键绩效指标的方法包括（　　）。[2011年11月二级真题] 关键绩效指标包括数量指标、质量指标、成本指标和()。 关键绩效指标包括数量指标、质量指标、成本指标和()。 (2017年11月)?( )属于绩效管理系统构建方面的评估指标。 (2016年5月) ( )不属于绩效考核中工作数量的衡量指标。 (2015年11月)语言表达能力属于（　　）绩效考评指标。 （2018年5月）获得专利权的数量属于（　　）绩效考评指标。 简述提取关键绩效指标的程序与步骤。[2014年11月二级真题]　 相关试题：　 （1）简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤。[2010年5月二级真题]　 （2）在审核关键绩效指标和标准时应当关注哪些要点？[2009年11月二级真题] 关键绩效指标有数量、质量()时限。 常用的关键绩效指标主要有4种类型：数量、质量、成本和时限。下列选项中，属于数量和质量指标的是(　　)。 （2018年5月）关键绩效指标必须具备的条件是（　　）。 (2019年11月)下列属于品质特征型的考评指标的有（ ）。 下列各项关键绩效指标中，属于动因类指标的有（） (2015年11月)在绩效计分方法中，（　　）主要是针对强制性指标而设定的。