主观题

不属于绩效管理范围的是

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主观题
不属于绩效管理范围的是
答案
多选题
在绩效管理中,不属于个人绩效的是()
A.岗位业绩 B.团队绩效 C.组织绩效 D.部门绩效 E.公司绩效
答案
多选题
不属于绩效管理目的的是()
A.满足市场需求 B.提高员工的能力和素质 C.提高消费者满意度 D.增强团队凝聚力
答案
单选题
不属于政府绩效管理计划的是()。
A.明确现行绩效状况 B.确定行政组织的战略目标 C.明确工作标准,制定岗位目标 D.绩效计划中的沟通和参与
答案
单选题
不属于绩效管理评估指标的是()
A.被评估的人数 B.信息质量 C.被评估人的能力 D.单元层次和组织层次的绩效
答案
主观题
下列不属于绩效管理意义的是:
答案
单选题
()不属于绩效管理工具
A.MBO B.KPI C.BSC D.CSF
答案
单选题
()不属于绩效管理系统的构成部分。
A.绩效考评构建系统工程 B.绩效考评后台系统 C.绩效考评实施系统 D.绩效结果分析系统
答案
单选题
()不属于绩效管理对企业的作用。
A.对于提升企业的竞争力具有巨大的推动作用。 B.促进管理流程和业务流程的优化。 C.保证组织战略目标的实现。 D.提高企业盈利水平。
答案
单选题
()不属于绩效管理对员工的作用。
A.明确自己努力的方向和努力的程度。 B.增加员工对企业的忠诚。 C.激发员工工作热情。 D.充分发挥其主观能动性。
答案
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