战略性人力资源管理的重要特点是以（　　）的观点来看待人力资源。

人力资源管理的发展先后经历了人事管理，人力资源管理以及战略性人力资源管理，针对战略性管理，是战略性人力资源管理的核心要求（） 战略性人力资源管理的一个重要观点是（） 战略性人力资源管理强调人力资源管理对()的重要意义。 人力资源管理的系统性主要休现__看待人力资源管理 战略性人力资源管理的主要观点包括（　　）。 战略性人力资源管理与传统的人力资源管理相比,其最大的区别在于:在战略性人力资源管理中,人力资源管理部门能够（） 战略性人力资源管理（） 战略性人力资源管理 战略性人力资源管理（）。 战略性人力资源管理（）。 战略性人力资源管理（）。 战略性人力资源管理（ ）。 战略性人力资源管理（ ）。 战略性人力资源管理（） 战略性人力资源管理的普适性观点强调()。 战略性人力资源管理的普适性观点强调（　　）。 战略性人力资源管理的重要原则是（ ）。 战略性人力资源管理的重要特征是( )。 简述战略性人力资源管理的特点。 战略性人力资源管理要求组织的人力资源管理必须贯彻的重要思想不包括( )。