人力资源管理的发展先后经历了三个阶段？P11（）
A. 人员管理.资源管理以及信息资源管理
B. 人事管理.人力资源管理以及战略性人力资源管理
C. 人事管理.自然资源管理以及经济资源管理
D. 人事管理.劳动管理以及全面管理
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人力资源管理的发展先后经历了三个阶段？P11（）
A.人员管理.资源管理以及信息资源管理 B.人事管理.人力资源管理以及战略性人力资源管理 C.人事管理.自然资源管理以及经济资源管理 D.人事管理.劳动管理以及全面管理
答案
人力资源管理的发展先后经历了__，__以及__三个阶段
答案
西方的政府人力资源管理发展演变经过三个阶段，这三个阶段包括（）
A.政府人事行政制度阶段 B.现代公务员制度阶段 C.政府人力资源管理阶段 D.传统官吏制度阶段
答案
研究人力资源管理实践与理论的发展轨迹，可以看出现代人力资源管理经历了哪三个具体发展阶段及其各阶段的特点
答案
研究人力资源管理实践与理论的发展轨迹，可以看出现代人力资源管理经历了哪三个具体发展阶段及其各阶段的特点
答案
现代人力资源管理经历的三个具体发展阶段不包括（）。
A.传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段 B.现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段 C.传统人事管理与现代人力资源管理交叉发展的阶段 D.现代人力资源管理由初阶段向高阶段发展的阶段
答案
西方现代人力资源管理发展的历史，大致经历了以下几个阶段（ ）。
A.经验管理时期 B.半经验半科学管理时期 C.科学管理时期 D.现代管理时期 E.后现代管理时期
答案
人力资源管理的发展先后经历了人事管理，人力资源管理以及战略性人力资源管理，战略性是战略性人力资源管理的（）
A.基本要求 B.核心要求 C.本质特征 D.统筹要求
答案
人力资源管理经历了哪些阶段?
答案
人力资源管理的发展先后经历了人事管理，人力资源管理以及战略性人力资源管理，针对战略性管理，是战略性人力资源管理的核心要求（）
A.战斗性 B.匹配性 C.战略性 D.竞争性
答案
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现代人力资源管理经历了（）的发展阶段。
人力资源管理的发展简史的第三个阶段是（）。
人力资源管理的产生和发展经历了几个阶段？每个阶段是什么
现代人力资源管理经历了哪几个具体发展阶段（ ）。
试述人力资源管理所经历的发展阶段。
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（ ）。
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（ ）。
关于人力资源管理发展阶段的说法，错误的是（ ）。
关于人力资源管理发展阶段的说法，错误的是（ ）。
人力资源管理发展的第一阶段是（）
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到了（）。
人事管理是人力资源管理发展的第一阶段，有时也作为广义的人力资源管理的代称。---人力资源部（）
人力资源管理发展的顺序是（ ）。
人力资源管理发展的顺序是()。
质量管理先后经历了( )三个发展阶段。( )
西方现代人力资源管理发展的历史，经历的重要时期有（ ）。
人力资源管理经历的主要阶段有（）
从管理内容的角度来看，人力资源管理大致经历了哪些阶段？
质量管理的发展，先后经历了（）、（）和（）三个阶段
下列哪一项不是人力资源管理发展演变的阶段（）
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