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实际传递服务与服务质量标准的差异即为管理层认知差距()

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判断题
实际传递服务与服务质量标准的差异即为管理层认知差距()
答案
多选题
()造成服务质量标准与实际传递服务之间的差距
A.协作性 B.员工胜任性 C.技术胜任性 D.控制力
答案
多选题
影响服务质量标准和实际传递服务的差距大小的因素有()。
A.协作性 B.职员胜任性 C.技术胜任性 D.控制力
答案
单选题
在企业中创造一种()的氛围,有助于提高实际传递的服务质量,有效缩小服务质量标准和实际传递服务之间的差距。
A.企业文化 B.团结协作 C.严格管理 D.宽松
答案
主观题
影响管理者对客户期望的认知与服务质量标准之间的差距的因素有
答案
单选题
服务质量的差距包括:质量标准的差距、营销沟通的差距、服务交易的差距、感知服务质量的差距和()
A.产品的差距 B.管理者认识的差距 C.顾客期望与顾客接受服务之间的差距和口碑差距 D.顾客期望与顾客接受服务之间的差距和技术差距
答案
多选题
()造成烟草企业管理者对卷烟零售客户期望的认知与服务质量标准之间的差距
A.质量管理 B.目标设置 C.任务标准化 D.可行性
答案
多选题
管理者对顾客期望的认知和服务质量标准之间的差距的具体影响因素包括()。
A.市场调查 B.质量管理 C.目标控制 D.任务标准化
答案
单选题
管理层对服务质量的规划工作支持不够,造成了()差距
A.管理层认识 B.质量方面的标准 C.服务供给 D.供方信息传播
答案
单选题
服务质量差距模型中,由于企业未能执行宣传中的服务质量标准而形成的差距属于()
A.服务传递差距 B.质量标准差距 C.功能性冲突 D.市场沟通差距
答案
热门试题
服务质量差距模型中,由于企业未能执行宣传中的服务质量标准而形成的差距属于()。 在服务质量差距模型中,服务质量总差距是指顾客对服务质量的期望与实际感知之间的差距() 实际服务水平与服务标准或服务需要服务期望之间的差异小,说明服务质量差,该差异大,说明服务质量好。 实际服务水平与服务标准或服务需要服务期望之间的差异小,说明服务质量差,该差异大,说明服务质量好() 根据服务质量差距模型,解决管理者认知差距的对策有()。 服务质量规范与服务传递之间的差距,我们也可以称之为“许诺差距”。 质量标准差距管理的内容包括()。 服务质量是指实际服务水平与服务标准或服务需要(服务期望)之间的差异程度。() 服务质量是指实际服务水平与服务标准或服务需要服务期望之间的差异程度。 这四种差距在服务传递过程中的渐次产生并(),最终将体现为第五种差距,即卷烟零售客户期望与实际获得服务的差距,也就是服务质量的高低。 在服务质量差距模型中,服务标准的差距指的是()之间的差距。 因受到他们自身能力的限制,往往不能够严格地按照服务质量标准的规定为卷烟零售客户提供服务,由此产生了服务质量标准和()的服务之间的差距。 根据服务质量差距模型,企业的管理者认知的顾客期望和服务提供者制定的服务标准不一致导致的差距是( ) 。 根据服务质量差距模型,决定服务质量的要素之间有五种差异,不包括() 服务质量标准中的服务标准体系包括什么? 《铁路旅客运输服务质量标准》规定,旅客列车服务质量标准分为三个等级() 《铁路旅客运输服务质量标准》规定,车班基础管理做到:定期分析服务质量状况,(),完善管理制度。 在服务质量差距模型中,感知服务质量指的是()之间的差距。 在服务质量差距模型中,存在着()种差距,其中,服务质量差距是指顾客对()与()的差距,差距4是指()与()之间的差距。 客户的期望与管理者对顾客期望的认知差距所形成的服务质量差距,很大程度上决定()的广度与深度。
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