工会法对工会主席的任期有何规定?

《工会法》对基层工会专职主席、副主席或者委员的劳动合同有哪些特别规定？ 工会主席、副主席任期未满时，未经本级工会委员会和上一级工会同意，不得随意（）。 某单位每四年举行一次工会主席选举，每位工会主席每届任期四年，那么在18年期间该单位最多可能有（ ）位工会主席。 工会主席是法定代表人，依法履行工会法人代表的权利。() 工会主席、副主席任期未满时，需要调动其工作的只需征得本级工会委员会同意即可。 《条例》对企业、事业单位工会主席、副主席以及乡镇、街道专职工会主席任职期间的职级待遇是如何规定的？ 工会法对兼职工会工作人员占用工作时间有何规定？ 企业工会主席有哪些职权？ 工会法对专职工会干部的劳动合同有何规定? 《工会法》对参加和组织工会的人员有哪些规定？ 工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会同意。( 工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）工会委员会和上一级工会的同意。 上级工会可以委任或指派企业的工会主席。 工会主席、副主席不履行职责，上级工会应怎么做？ 《工会法》对工会经费的来源作了哪些规定? 工会主席应当具备哪些条件？ 工会主席应当具备那些条件？ 按照法律规定，企业工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应征得（）和上一级工会的同意。 《工会法》规定（）。 《工会法》规定，（）。