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选择确定绩效考评方法时,应考虑哪些重要因素?提出绩效管理运行程序、实施步骤的具体要求时,应考虑哪些基本问题?[2015年11月三级真题]
主观题
选择确定绩效考评方法时,应考虑哪些重要因素?提出绩效管理运行程序、实施步骤的具体要求时,应考虑哪些基本问题?[2015年11月三级真题]
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主观题
选择确定绩效考评方法时,应考虑哪些重要因素?提出绩效管理运行程序、实施步骤的具体要求时。应考虑哪些基本问题?
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主观题
(2015年11月)选择确定绩效考评方法时,应考虑哪些重要因素?提出绩效管理运行程序、实施步骤的具体要求时,应考虑哪些基本问题?(15分)
答案
主观题
选择确定绩效考评方法时,应考虑哪些重要因素?提出绩效管理运行程序、实施步骤的具体要求时,应考虑哪些基本问题?[2015年11月三级真题]
答案
单选题
在选择绩效考评方法时,应当充分考虑的重要因素不包括( )
A.工作适用性 B.管理成本 C.工作实用性 D.成果效用
答案
单选题
在选择确定具体的绩效考评方法时,应充分考虑的三个重要因素不包括()
A.管理成本 B.成本盈余 C.工作实用性 D.工作适用性
答案
单选题
在选择具体的绩效考评方法时,应当充分考虑的重要因素不包括()
A.培训成本 B.工作实用性 C.管理成本 D.工作适用性
答案
多选题
选择具体的绩效考评方法,应考虑的因素包括()
A.简单易行 B.省时省力 C.工作实用性 D.工作适用性 E.管理成本
答案
单选题
选择评标方法时应考虑的重要因素是()。
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答案
单选题
在选择绩效考评方法时,应当充分考虑的重要因素不包括( )。[2014年11月、2013年5月三级真题]
A.工作适用性 B.管理成本 C.工作实用性 D.成果效用
答案
多选题
(2018年5月)选择具体的绩效考评方法,应考虑的因素包括( )。
A.简单易行 B.省时省力 C.工作实用性 D.工作适用性 E.管理成本
答案
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环境是影响绩效的重要因素,比如()。
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能够真正测出工作绩效的某些重要因素的测验方法具有较高的( )。
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