市场开发的质量考核可采取（）相结合的方法进行考核，可参照《电力公司营销责任事故处理办法》。
A. 行政处分
B. 刑事处罚
C. 经济处罚
D. 法律诉讼
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市场开发的质量考核可采取（）相结合的方法进行考核，可参照《电力公司营销责任事故处理办法》。
A.行政处分 B.刑事处罚 C.经济处罚 D.法律诉讼
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行政执法评议考核可以采取（）相结合的方法，做到日常评议考核与年度评议考核的有机衔接。
A.组织考评 B.个人自我考评 C.互查互评 D.群众考评
答案
事业单位年度考核可以采取（）考核方式
A.个人总结 B.绩效分析 C.部门内部协议 D.综合评价 E.单位民主测评
答案
练习与考核可以采取（）形式。
A.个人笔答； B.小组竞赛； C.个人口答； D.问题诊断。
答案
事业单位年度考核可以采取哪种考核方式（）
A.个人总结 B.绩效分析 C.部门内部评议 D.服务对象满意度调查 E.综合评价 F.单位民主测评
答案
对学生实习成绩的考核可采取下列哪些方法（）
A.平时抽查 B.出科考试 C.患者满意度调查 D.定期召开实习学生联系会 E.带教老师或护士长的教学联系会
答案
事业单位年底考核可以采取的考核方式有（）
A.个人总结 B.单位民主测评 C.服务对象满意度调查 D.绩效分析 E.部门内部评议
答案
计量标准的复查考核可以采取的方式进行（）
A.现场考评 B.函审 C.现场抽查 D.电话
答案
党风廉政建设责任制检查考核工作每年进行一次。检查考核可以与领导班子、领导干部（）等相结合。
A.工作目标考核 B.年度考核 C.惩治和预防腐败体系建设检查工作 D.经济责任审计
答案
按考核性质划分,绩效考核可分为（）
A.上级考核和下级考核 B.口头考核书面考核 C.定期考核和不定期考核 D.定性考核和定量考核
答案
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根据考核内容的不同，人员考核可以分为______、________
考核可采用的方式有哪些？
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一线员工绩效考核可实施制（）
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平时考核可以根据实际情况形成考核结果。考核结果可以采用、、或者等形式确定（）
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知识型团队的绩效考核可综合（）等角度的指标来进行
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医师定期考核可以执行简易程序的情形有（）
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对定点单位采取日常考核、重点考核和年终考核相结合的办法进行基本医疗保险个人账户结算考核评价。
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