根据《国家电网公司转岗培训管理规定》要求，各级培训中心（机构）主要配合做好培训策划、组织实施、效果评估和培训结果反馈等工作（）

根据《国家电网公司转岗培训管理规定》要求，对于组织调配、岗位竞聘人员，应重点提升岗位工作能力、工作纪律等内容（） 《国家电网公司转岗培训管理规定》提出，对人数较少的转岗（15人以下），可采取集中培训、指定导师、安排岗位见习的方式进行（） 根据《国家电网公司教育培训项目管理办法》，教育培训项目包括（） 国家电网公司安全工作规定要求在岗生产人员每年再培训不得少于多少学时（） 《国家电网公司教育培训管理规定》规定职工培训按类别分为几个类别（） 根据《国家电网公司安全工作规定》（国家电网企管〔2014〕1117号），、、应由取得相应资质的安全培训机构进行培训，并持证上岗（） 根据《国家电网公司转岗培训管理规定》要求，坚持优先补充一线缺员岗位的原则，被确定转岗的人员，优先安排转向一线缺员岗位（） 根据《国家电网公司安全生产反违章工作管理办法》规定，健全安全培训机制，开展培训（） 根据《国家电网公司教育培训管理规定》，网络大学遵循原则建设运营，由公司网大运管中心负责运营管理（） 按照《国家电网公司基建质量管理规定》，国家电网公司相关部门每年制定年度基建质量培训计划，分别对下列哪些人员进行质量培训（） 根据《国家电网公司转岗培训管理规定》，转岗培训是指由于各种方式的员工明确流动造成员工岗位发生变动，为适应变动后的岗位需求进行的（） 国家电网公司变电验收通用管理规定中人员培训内容包括（） 根据《国家电网公司转岗培训管理规定》，对在岗位类别中类及以上之间转岗的，采取集中培训和岗位见习相结合形式，其中，对转到安全责任较大、技术要求较高的岗位，集中培训时间不少于（） 《国家电网公司教育培训项目管理办法》规定，各级专业部门是项目及经费的归口管理部门（） 根据《国家电网公司转岗培训管理规定》要求，对跨单位转岗的人员，充分考虑本人发展潜质、能力特长等，不需要考虑个人意愿，确定拟转目标岗位（） 根据《国家电网公司转岗培训管理规定》，对转向岗位的人员，重点按照“知识够用、技能必备”原则，突出标准化作业和实际操作能力培训（） 《国家电网公司应急救援基干分队管理规定》第二十七条规定、应急技能培训应充分利用国家电网公司应急培训基地和各省公司应急培训基地、技能培训中心等资源进行。初次技能培训每人每年不少于个工作日，以后每年轮训应不少于10个工作日（） 根据《国家电网公司转岗培训管理规定》要求，岗位自学以季度为周期，由导师指定自学内容和课题，学员按期完成自学报告或课题报告（） 根据《国家电网公司安全生产反违章工作管理办法》规定，从安全素质和技能培训上提高各级人员的能力（） 《国家电网公司固定资产管理办法》中规定国家电网公司所属各级单位主要职责包括（）