单选题

人力资源成本计价的成本法不包括()

A. 历史成本入账法
B. 重置成本入账法
C. 潜在成本入账法
D. 机会成本入账法

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人力资源成本 人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括( )。 人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括( )。 人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括( )。 人力资源规划有利于控制人力资源成本。() 企业人力资源费用包括人工成本和(  )。 人力资源成本指为作为组织资源的人所引起的可计量成本。---人力资源部() 人力资源管理的实际成本是指为()人力资源所实际支出的全部成本。 人力资源管理的实际成本是指为( )人力资源所实际支出的全部成本。 人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括( )。 人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括(  )。 人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括(  )。 中国大学MOOC: 通常,企业的人力资源成本包括( )。 除了招聘过程的成本和离职成本外,重置成本还包括人力资源开发的成本和()。 人力资源成本的定义是什么? 存货的计价方法有实际成本法和计划成本法,在实际成本法下,发出存货的计价方法包括( )。 存货的计价方法有实际成本法和计划成本法,在实际成本法下,发出存货的计价方法包括() 在人力资源效益审计中,人力资源成本审计的主要内容包括是否存在不合理的开支() 人力资源策略不包括()。 人力资源费用预算中人工成本的基本内容包括()。
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