登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
体系绩效得分由构成()
多选题
体系绩效得分由构成()
A. 日常评价
B. 集中审核
C. 日常检查
D. 现场抽查
查看答案
该试题由用户472****55提供
查看答案人数:20447
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户472****55提供
查看答案人数:20448
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
体系绩效得分由构成()
A.日常评价 B.集中审核 C.日常检查 D.现场抽查
答案
多选题
绩效考核得分由高到低排序并相应划分为、、、、不称职五个考核等级()
A.称职 B.优秀 C.良好 D.基本称职 E.以上答案均为错误误
答案
单选题
组织绩效体系优化后,新的绩效体系构成中行政绩效占比为()
A.50% B.60% C.70% D.80%
答案
多选题
门店绩效评价体系由()构成
A.顾客满意度 B.过程评价 C.财务评价 D.营业额增长率
答案
多选题
台区经理按展示指定周期内的绩效考核结果,包括基础绩效得分、指标绩效得分、派工单绩效得分、综合得分及排名()
A.供电所 B.班组 C.职工 D.人员
答案
主观题
关键绩效指标体系的构成为
答案
多选题
基层单位领导班子成员年度履职考核中,副职工作绩效得分由()两部分组成
A.班子经营业绩评价得分 B.班子成员互评 C.正职对副职工作绩效评分 D.职工代表评议
答案
单选题
交付检查中综合得分由几个维度组成()
A.3 B.4 C.5
答案
多选题
()共同构成了政府绩效的指标体系。
A.业绩指标 B.效率指标 C.效能指标 D.成本指标
答案
单选题
某员工2021年7月绩效得分87.44,8月绩效得分82.05,9月绩效得分84.63,以下说法正确的是()
A.公司将予以降职、降薪、解除劳动合同 B.公司将予以降职、薪酬结构调整为基本工资(30%)+绩效工资(70%) C.公司将予以薪酬结构调整为基本工资(70%)+绩效工资(30%) D.公司将予以降职、薪酬结构调整为基本工资(40%)+绩效工资(60%)
答案
热门试题
物业管理绩效评价指标体系由()构成。
绩效考核得分低于()分,取消绩效
推销员的绩效考评体系由以下哪些指标构成?()
季度项目评估中“管理动作”维度评价时,施工单位得分由分公司项目部进行评价;分公司项目部、监理单位得分由集团质量与客服部现场评估()
静态投资部分由( )等构成。
广东电网公司供电所星级评价综合得分由加权得到()
安全生产风险管理体系绩效评价达到3钻管理水平得分率应是多少?
安全生产风险管理体系绩效评价达到3钻管理水平得分率应是多少
计算绩效得分的方法包括()
计算绩效得分的方法有()。
计算绩效得分的方法包括()。
计算绩效指标得分的方法()。
计算绩效指标得分的方法()。
体测成绩的学年总分由标准分与附加分之和构成,满分为120分。标准分由各单项指标得分与权重乘积之和组成,满分为( )分;附加分根据实测成绩确定,满分为______分
心底主要由( )构成,小部分由( )构成。
通告的正文部分由( )构成。
无线接入部分由ENB构成,称为()
蛋白清除剂的成分由()构成。
通告的正文部分由()构成
卫生人员绩效管理体系由以下部分组成:绩效管理 体系,绩效管理 体系,绩效管理 体系,绩效管理 体系
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP