（ ）主要适合管理人员，特别是高层管理者的晋升考评。

下列主要用于高层管理人员晋升选拔的方法是（ ）。 与中高层管理者相比，基层管理人员更应具备的能力有() 物业管理人员应持续进行节能知识培训，特别是主要管理人员、主要设备运行人员，每年不少于（）次内部陪训和1次外部培训 管理者应具备多种技能，越是处于高层的管理人员，他们需要更多地掌握（） 要强化公司治理，提高高级管理人员特别是分支机构高级管理人员和基层营业机构关键或重要岗位要求（） 主要用于高层管理者晋升选拔的方法是（）。 ( )主要适合管理人员。 管理人员考评的内容主要包括（） 管理人员考评的内容主要包括（） 按照管理者从事管理工作的领域宽度及专业性质不同，可将管理者划分为综合管理人员与专业管理人员（） 质量培训应该首先在基层展开，然后扩展到所有的管理人员，包括高层管理者（） 管理人员管理效果的考评是按（）的目标对管理人员的工作业绩进行考评。 管理人员培训的项目类别中，中层管理者主要培训哪些项目（）。 企业在晋升选拔人员过程中采用多种方法。其中主要用于高层管理者晋升选拔的方法是（） 当中下层管理人员素质高、能力强时，高层管理者可以更多的倾向于授权（） 管理者训练法适用于培训中高层管理人员掌握管理的基本原理、相关知识，提高管理的能力。 企业管理人员特别是高管，他们管理职权的集权和分权往往应相互结合，并且是个动态过程（） 比较适合管理者自我考评的方法是 管理人员考评的方法包括：（） 对管理人员的考评是由被考评者的直接上级进行的（）