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县委书记年度考核中对不称职票超过(),经组织考察无特殊原因的,应予免职
单选题
县委书记年度考核中对不称职票超过(),经组织考察无特殊原因的,应予免职
A. 五分之一
B. 四分之一
C. 三分之一
D. 四分之二
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单选题
县委书记年度考核中对不称职票超过(),经组织考察无特殊原因的,应予免职
A.五分之一 B.四分之一 C.三分之一 D.四分之二
答案
主观题
在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过()、经组织考核认定为不称职的,一般应当免去现职。
答案
主观题
在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过多少,经过组织考核认定为不称职的,一般应当免去现职?
答案
单选题
党政领导干部在干部考察中,民主测评不称职票超过,经组织考察认定为不称职的,应当免去现职()
A.三分之一 B.半数 C.四分之三 D.五分之四
答案
单选题
对领导干部在年度考核测评中不称职得票率超过、经组织考核认定为不称职的,应当视具体情况分别作出免职、责令辞职、降职等组织处理()
A.三分之二 B.二分之一 C.三分之一
答案
单选题
刘某为县县委书记,经组织考察拟调任县任县委书记。考察结束后,他与县组织部长商量,对该县干部进行了调整,并提拔了名科级干部。刘某的行为属于()
A.违反规定程序推荐.考察.酝酿.讨论决定任免干部 B.私自泄露干部任免情况 C.在干部选拔任用工作中封官许愿.营私舞弊 D.在工作调动.机构变动时,突击提拔.调整干部
答案
主观题
简述我国公务员年度考核中优秀、称职、基本称职及不称职等次的标准。
答案
主观题
简述我国公务员年度考核中优秀、称职、基本称职及不称职等次的标准
答案
单选题
()是县委书记的重要标准
A.对党忠诚 B.个人干净 C.敢于担当 D.信念坚定
答案
单选题
技术专家年度考核结果为“基本称职和不称职”合计占比为()
A.5% B.10% C.20% D.30%
答案
热门试题
专业技术干部考评中,民主测评的总体评价不称职得票率超过(),或党委班子成员投不称职票超过()的,应评定为不称职
领导班子即将换届,或上级组织已经明确县委书记调离以及新任县委书记到任,()内不得提出干部调整动议,遇有特殊情况须事先报上一级组织部门审批同意
检察官的年度考核结果人为()、称职和不称职3个等次。
1937年2月,中共高抚县委成立。县委书记是?
1937年2月,中共高抚县委成立。县委书记是
《公务员考核规定(试行)》要求,对无正当理由不参加年度考核的公务员,经教育后仍然拒绝参加的,确定其考核结果为不称职等次()
公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。
公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次()
年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员,应当对其
年度考核考核结果为“优秀”的,按聘任时间全额发放考核待遇;“称职”的,发放()%;“基本称职”的,发放()%;“不称职”的,全额扣除。
本行员工的年度考核结果可分优秀.称职.基本称职和不称职等四个等次。()
县委书记的选拔任用,按程序报经()审议
县委书记焦裕禄身先士卒的领导方式属于()
在年度考核中,连续两年被确定为不称职的要予以()
检察官在年度考核中,连续年确定为不称职的,予以辞退()
干部在年度考核中,连续2年被确定为不称职的,应予辞退()
专业技术人员年度考核结果分为优秀、称职、不称职三个档次()
技术专家年度考核结果优秀、称职、基本称职称职的,专家津贴按照“规定奖励薪点值*1.0”发放;考核不称职,取消相应专家津贴()
以下哪位优秀党员是县委书记的榜样( )。
党政领导干部年度考核中,确定为不称职的,应当降职使用。()
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