劳动合同中约定“工作地点”为“全国范围”，视为未约定工作地点或工作地点约定不明确（）

劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同（ ）中加以约束。 劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同中的( )条款中加以规定。 劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的（ ）中加以约束。 劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的（ ）中加以约束。 劳动合同的变更是指劳动合同内容的变化，不包括劳动合同主体的变化。具体包括工作内容的变更，工作地点的变更，工资福利的变更等。 劳动合同的变更是指劳动合同内容的变化，不包括劳动合同主体的变化。具体包括工作内容的变更，工作地点的变更，工资福利的变更等（） 到工作地点后，应先检查工作地点周围的（）及其他情况。 工作间断，若工作班离开工作地点，应，不让人、畜接近工作地点（） 定点采样采样点的选择有代表性的工作地点，其中应包括空气中（）、劳动者接触时间最长的工作地点。 下列属于劳动合同可备条款的是: A、竞业限制|B、劳务报酬|C、工作地点|D、休息休假 工作间断，若工作班离开工作地点，应或，不让人、畜接近工作地点（） 多选-甲与重庆某公司签订了劳动合同，约定工作地点在北京，北京的最低工资标准高于重庆，双方关于工资的约定，以下说法错误的是（P96）（） 工作地高温是指在生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数℃的作业（） (2019年5月)劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的（ ）中加以约束。 在进行高处工作时，不准在工作地点的下面，工作地点下面应有，防止落物伤人 用人单位因工作需要合理调整工作岗位、工作地点，拒不服从的应给予开除处分，并依法解除劳动合同（） 用人单位因工作需要合理调整工作岗位、工作地点，拒不服从调整的；给予开除处分，并依法解除劳动合同（） 用人单位因工作需要合理调整工作岗位、工作地点，拒不服从调整的，用人单位可与其解除劳动合同（） 《兰州铁路局劳动合同管理办法》用人单位因工作需要合理调整工作岗位、工作地点，拒不服从调整的；用人单位不得解除劳动合同（） 工作间断，若离开工作地点，应采取措施或派人看守，不让人、畜接近工作地点（）