在霍兰德职业六边形中处于相邻关系的两种职业性向具有更多的相似性，越能相容

霍兰德提出的职业性向理论有几种（） 霍兰德的职业性向理论的实质为()。 霍兰德职业性向测试一般把常见职业分为几类？ 使用“六边形”命令得到的是任意六边形，而不是正六边形（） (判断题) 霍兰德的职业性向理论将个人的职业性向划分为实际型、研究型、发展型、降职型、企业型、常规型六种。 在霍兰德的六角形模型中，每种职业兴趣类型都有与其相邻的两种类型，称为：（） 约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型,其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于() 约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于（） 霍兰德的职业性向理论在效度和信度方面都比较高（） 霍兰德的职业性向理论却在信度、效度方面都有比较高（） 已知正六边形的，不能用几何作图法作出正六边形（） 霍兰德职业兴趣六角形模型中,任何两种职业类型的距离越近,其职业环境及兴趣特质的相似程度越高 霍兰德职业性向理论中讲到,企业性向的人更适合外交,交流,做沟通相关的职业比如:外交官,会计 案例分析：如图，有一长条型链子，其外型由边长为1cm的正六边形排列而成.其中每个黑色六边形与6个白色六边形相邻.<br/>（1）若链子上有2个黑色六边形，则此链子有几个白色六边形 <br/>（2）若链子上有35个黑色六边形，则此链子有几个白色六边形 你是怎样得到的 <br/>（3） 如果用n表示有黑色六边形的个数，那么此链子有多少个白色六边形 与同伴交流.<br/>分析问题一：请教师尽可能用多种解 霍兰德职业六角形六种人格类型简写是？ 足球上有几个六边形（） 在兰德日记笔职业兴趣六角形模型中，六种日记笔职业兴趣类型并不是并列的关系，每种日记笔职业兴趣类型与其相邻的两种类型属于（ ）关系。 已知一个正六边形的半径是r，则此正六边形的周长是（）   六棱柱被一平面截切，所得的截交线有两种可能性，即六边形和四边形（） 六棱柱被一平面截切，所得的截交线有两种可能性，即六边形和四边形（）