根据菲德勒的模型，下列哪种情况不属于较好的领导环境（）

根据菲德勒的领导权变模型，以下哪种情境符合任务导向型领导风格（） 根据菲德勒的领导权变理论，下列不属于权变领导风格有效性的因素是（）   根据菲德勒的权变理论，在情境较好的情况下，采用高LPC领导，效果较好。 根据菲德勒的权变理论，在情境较好的情况下，采用高LPC领导，效果较好（） 菲德勒的领导权变模型中，在有利、不利两种情境采用（）领导风格效果较好 根据菲德勒模型，影响领导有效性的情境变量有（） 根据菲德勒的权变理论。下列属于领导者职位权力弱的情况有（） 根据菲德勒的领导权变模型，决定领导绩效高低的情境因素有（） 菲德勒认为构成领导环境情况的三个条件是()。 在菲德勒模型中，下列适合采用高LPC领导方式的是（）   菲德勒模型中决定领导行为的因素有哪些？ 下列不属于费德勒认为的影响领导行为方式的环境因素的是（）。 菲德勒的研究结果表明，在对领导者环境条件一般的情况下，采用（）效果较好。   菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是（ ） 菲德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为（） 根据菲德勒权变理论，若人际关系好，工作结构简单，职位权力强，这样的领导环境属于（） 根据费德勒的研究，关系取向型的领导在下列哪种状态能取得较好效果（） 菲德勒将领导环境具体化为三个方面，__________,　__________,　__________。 根据费德勒权变理论，在环境较好或者环境较差的情况下，采用高LPC领导方式比较有效（） 根据菲德勒的“有效领导的权变理论”，影响领导有效性的环境因素不包括（）