事业单位考核制度的考核范围是（  ）。

对事业单位人员的考核重点考核德（） 事业单位年度考核可以采取（）考核方式 事业单位考核分为平时考核和年度考核（）判断题 试述事业单位人员考核的目的，并结合实际谈谈事业单位人员考核应着重考核哪些方面？ 事业单位年度考核可以采取哪种考核方式（） 事业单位考核分为平时考核、年度考核和任期考核三种（） 事业单位年度考核结果，分为（） 公务员考核制度重点考核（） 事业单位人员考核分为年度考核和聘期考核两种（） 事业单位年底考核可以采取的考核方式有（） 下列不是事业单位考核等级的是（） 事业单位年度考核等级错误的是（） 城市环境综合整治定量考核制度是考核()。 城市环境综合整治定量考核制度是考核（ ） 在事业单位人事管理中，考核分为（）、年度考核和聘期考核。 人才考核制度中主要考核的内容。 事业单位聘期考核结果有（ ）。 完善事业单位工作人员考核制度，建立健全以聘用合同和岗位职责为（）、以工作绩效为（）、以服务对象满意度为（）的考核办法。 下列属于事业单位年度考核结果的是（） 事业单位考核内容的重点是（）。