激励力、效价和期望值之间相互关系的表达式是（ ）

期望理论认为激励力量的大小取决于达到目标的效价和期望值两个因素：（ ） C语言中，关系表达式和逻辑表达式的值是（） C语言中，关系表达式和逻辑表达式的值是（） 下列关于杜邦财务分析体系中指标之间相互关系的表达式中，不正确的有()。 期望理论认为只有当员工对工作目标的期望值和效价都有较高评价时，这种工作目标才有激励作用（） 根据弗鲁姆的期望理论公式，一般来说，效价越高，期望值越大，激励水平就越（） 期望值理论认为，同一项活动和同一个激励目标对不同的人效价是()。 佛隆的期望理论可以用公式简单表述为：M（激励水平）=E（期望值）*V（效价），其中“期望值”指目标实现的概率，“效价”指目标实现的价值。以下基于期望理论管理建议中不恰当的一项是（ ） 期望理论认为，目标效价(V)与期望值(E)的不同结合，会产生不同的激励力量(M)。下列组合中，激励力量最高的是 中国大学MOOC: 佛隆的期望理论可以用公式简单表述为：M（激励水平）=E（期望值）*V（效价），其中期望值指目标实现的概率，效价指目标实现的价值。以下基于期望理论的管理建议中不恰当的一项是（ ） 根据期望理论，对工作的激励可表示为激励力＝工作绩效×期望值（） 根据期望理论，效价V和期望值E的不同结合，会产生不同的激发力量M，下面的等式关系正确的是（） while（表达式）中，表达式必须是逻辑表达式或关系表达式（） 表达式5%6的值是 ，表达式5/6的值是 ，表达式5/6.0的值是 关于建筑面积、使用面积、辅助面积、结构面积、有效面积的相互关系，正确的表达式是（ ）。 关于建筑面积、使用面积、辅助面积、结构面积、有效面积的相互关系，正确的表达式是（　　）。 根据课程与佛隆期望理论相关内容，激励水平的高低受到“期望值”与“效价”两个因素的共同影响（） 9>8这个关系表达式是真的,所以9>8这个表达式的值就是1 关系表达式的值为True 期望理论认为“激发力量 = 目标效价×期望值(M = V × E)”，下列描述不正确的是 （ ） 。