在短期工资决定模型中，关于工资的集体谈判范围，说法正确的是（ ）。

集体谈判模型中，（）通常高于竞争工资率以上的某一点。 集体谈判模型中，（）通常低于竞争工资率以上的某一点 集体谈判模型中，（ ）通常低于竞争工资率以下的某一点。 集体谈判模型中，（　　）通常高于竞争工资率以上的某一点。 集体谈判工资理论认为（ ）。 下列有关工资集体协商中谈判技巧的表述，正确的有（） 下列有关工资集体协商中谈判技巧的表述，正确的有（） 集体谈判中工资增长率的让步形式包括（　　）。 在由英国经济学家庇古建立的短期工资决定模型中，工资率存在于一个由（ ）要求的工资上限和雇主愿意提供的工资下限构成的不确定性范围。 短期工资决定模型出自经济学家庇古教授的（） （）是集体谈判工资增长的最低要求。 集体谈判工资增长的最低要求是（） 关于工资集体协商制度的说法，正确的是()。 下列关于我国工资集体协商制度的说法中，正确的是（） 下列关于工资集体协商制度的说法，正确的是()。 关于工资集体协商的雇主代表，正确的说法有()。 关于我国工资集体商制度的说法，正确的是（　　）。 关于我国工资集体商制度的说法正确的是（ ）。 集体谈判的范围论认为（ ）以上的工资增长，雇主会采取关闭企业为抵制手段。 集体谈判是怎样影响工资生成与变动的？