根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于（）。

按劳动效率定员，即根据（　　）来计算定员人数。 按劳动效率定员是根据（　　）来计算定员人数。 根据生产任务(工作量)、员工的工作效率和出勤率来计算定员人数的方法是()。 定员人数=每一轮班应当完成的工作量/工人的劳动效率*出勤率，这是按照()方法进行劳动定员。 按劳动效率定员是指根据（）规定的任务和工人的劳动效率来计算班组定员人数。 已知某车间每轮班生产某产品的生产任务为1500件,工人劳动效率为15件,工人出勤率为90%,该工种工人的定员人数为（）人 按劳动效率定员，即根据()计算定员人数。 (2016年11月)按劳动效率定员是根据（　　）来计算定员人数。 已知某生产部门每轮班生产某产品的生产任务为2000件。工人劳动效率为每班20件,工人出勤率为90qo,该工程工人的定员人数为（）人 根据工作量、劳动效率、出勤率来计算人员数量的方法是（） 根据机器设备需要开动的数量和开动班次、工人看管定额，以及出勤率来计算定员人数的方法属于（　　）。 根据生产总量核算定员人数属于（） 按劳动效率定员，定员人数的计算公式是定员人数=计划期生产任务总量÷（　　）。 按效率定编定员的方法是指组织根据其（）和员工的工作效率以及出勤率等因素来计算定编定员人数的方法。 根据企业机器设备需要开动的数量和班次、工人看管定额和出勤率，核算该类岗位定员人数的方法属于（　　） 根据机器设备需要开动的数量、开动的班次、员工看管定额以及员工出勤率来计算定员人数，称为（）。 (2016年5月)根据企业机器设备需要开动的数量和班次、工人看管定额和出勤率，核算该类岗位定员人数的方法属于( ) 。 根据计划规定的员工工作效率和工人的劳动定额来计算定员人数的方法是（） 衡量职工出勤率是否达到正常水平，可评价劳动者的工作热情、劳动效率或劳动贡献（） 根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来核算定员人数的方法属于（ ）