管理主体就是管理者（）

管理的主体是人，管理者的素质决定管理的绩效，管理者应具备的素质为（）等。 控制就是管理者对被管理者的行为、活动的检查、监督、调整等管理活动（） 管理是以被管理者为主体进行的活动（） 　　所有组织不是需要“成功的管理者”就是需要“有效的管理者”。 ( ) 领导者不务必就是管理者。（） 管理者的人际关系角色就是指的管理者扮演的领导角色（） 管理者是管理活动的主体，所以管理者的出生背景、人际关系是管理学研究的重要课题（） 管理者就是组织中的领导者 　　实际上管理者就是领导者，而领导过程就是管理过程。 管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。 管理系统中最核心、最关键的要素是“管理主体即管理者”（） 管理者制定目标、员工执行目标就是目标管理。  实际上管理者就是领导者,而领导过程就是管理过程. 战略管理者是商品流通企业战略管理的主体。一般来说，战略管理者包括（ ）等。 控制跨度就是管理者所控制的（）。 管理者具有高层管理者、中层管理者和基层管理者三个层次 控制就是以计划为标准，由管理者对被管理者的行为和活动实施管理的过程，其内容包含（） 控制就是以计划为标准，由管理者对被管理者的行为和活动实施管理的过程，其内容包含 高层管理者比中层管理者和基层管理者的管理幅度宽（） 通信市场的主体不包括通信管理者。