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组织在制定战略时需要考虑自身的优势和劣势,外部的机遇和威胁。属于组织威胁的是()
主观题
组织在制定战略时需要考虑自身的优势和劣势,外部的机遇和威胁。属于组织威胁的是()
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主观题
组织在制定战略时需要考虑自身的优势和劣势,外部的机遇和威胁。属于组织威胁的是()
答案
判断题
SWOT分析法,即分析并确定组织自身的劣势、优势,面临的机会和威胁,将组织战略与组织内部资源、外部环境有机结合起来,是制定组织战略的重要方法。
答案
判断题
SWOT分析法,即分析并确定组织自身的劣势、优势,面临的机会和威胁,将组织战略与组织内部资源、外部环境有机结合起来,是制定组织战略的重要方法()
答案
单选题
综合考虑企业内外部条件,从中分析出其优势、劣势、机遇、挑战的方法,称为( )。
A.PDCA分析法 B.ABC分析法 C.ZD分析法 D.SWOT分析法
答案
单选题
界定组织的使命、长期目标、所面临的外部机会和威胁以及组织内部存在的优势和劣势,确定组织的战略方向,这指的是()
A.职能战略实施 B.战略执行 C.战略制定 D.组织战略规划
答案
单选题
界定组织的使命、长期目标、所面临的外部机会和威胁以及组织内部存在的优势和劣势,确定组织的战略方向,这指的是()。
A.职能战略实施 B. C.战略执行 D. E.战略制定 F. G.战略评价
答案
单选题
界定组织的使命、长期目标、所面临的外部机会和威胁以及组织内部存在的优势和劣势,确定组织的战略方向。这指的是()
A. 战略实施 B. 竞争战略执行 C. 战略制定 D. 业务战略规划
答案
单选题
界定组织的使命、长期目标、所面临的外部机会和威胁以及组织内部存在的优势和劣势,确定组织的战略方向,这指的是()。
A.职能战略实施 B.战略执行 C.战略制定 D.战略评价
答案
判断题
战略规划是指一种旨在使组织内部的优势和劣势与外部的机会和威胁相匹配,从而帮助组织维持竞争优势的组织规划
答案
多选题
企业常常会使用SWOT(即内部的优势和劣势以及外部的机会与威胁)分析来制定战略,其中属于战略威胁的有()。
A.本企业的人力资源管理水平较低 B.可能对本企业不利的法津即将出台 C.竞争对手实现技术创新 D.强劲竞争者的数量增加 E.劳动力市场上缺乏本企业所需的高素质人才
答案
热门试题
外部分析的目的旨在找出组织的优势和劣势。()
综合考虑企业内部条件和外部环境的各种要素,并对此进行系统评价,从中判断出企业的优势、劣势、机遇和威胁,在此基础上寻找并选择最佳经营战略的方法,称为( )。
综合考虑企业内部条件和外部环境的各种要素,并对此进行系统评价,从中判断出企业的优势、劣势、机遇和威胁,在此基础上寻找并选择最佳经营战略的方法,称为()
利用SWOT模型进行战略分析时需要四个基本分析要素,即组织的优势、组织的劣势、环境中的机会和()
酒店战略管理基本内容包括:①外部环境分析,研判企业的机遇和挑战;②( ??),识别企业的优势和劣势,确定企业的目标使命;③选择业务及战略模式,培育竞争优势;④实施和评估这四个部分。
对比解析外部环境中存在的机会和威胁与组织内部优势和劣势,以便充分发挥组织的优势,把握外部的机会,避开内部的劣势和外部的威胁。这种环境解析方法是()
战略制定要从企业使命和目标出发,分析和评价各种战略的优势和劣势以及成本和收益,选择最符合企业实际并能实现企业目标的战略,下列不属于企业在制定战略时需要关注的问题的是( )
组织组织在识别与其战略、可持续竞争优势有关的各种外部和内部因素时,可以不考虑下列哪个因素()
SWOT的优势和劣势是属于外部因素。
SWOT 的优势和劣势是属于外部因素。
对企业优势、劣势的分析需要结合企业的外部环境。()
组织在选择和制定招聘战略时,需要考虑与组织使命和愿景有关的问题是()
将外部机会和威胁与企业内部优势和弱点进行匹配,形成四种战略,其中利用自身优势,规避外部威胁的战略是( )。
何谓差异化战略?它有哪些优势和劣势?
()是利用外部机会来弥补内部劣势的战略,即组织存在外部的机会,但内部却存在劣势,妨碍着外部机会的实现。
A公司评估战略备选方案时考虑选择的战略是否发挥了企业的优势,克服了劣势,所使用的标准是()
制定战略控制系统,需要考虑很多因素,其中包括竞争优势。为控制竞争优势这个目标,需要考虑的业务包括( )。
在分析组织优势和劣势时,公司通常会忽视()。
投标报价时,既要考虑自身的优势和劣势,也要分析招标项目的特点,以下报价可高一些的情况有()
战略选择矩阵的基本思路是结合企业自身优势、劣势和企业内、外部资源,通过克服企业内的弱势或增加强势,从而达到企业内外发展的协调。()
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