李某把公司诉至法院要求支付经济赔偿，公司应该支付的金额是（）。

李某与甲公司签订服务期协议，协议约定，甲公司安排李某参加技术培训，并为此支付培训费用10万元，李某自培训结束后5年内不得辞职，否则应付违约金10万元。李某培训完毕后在甲公司工作满2年时辞职。甲公司依法要求李某支付的违约金数额最高为（　　）。 某人因为离职，公司主张支付培训服务期违约金，某人应该支付（）。   王某应否对李某的继承人承担支付赔偿金的责任？为什么？ 关于李某要求公司支付两倍工资的说法，正确的是（　　）。 红星公司因其员工李某拒绝加班，未配合完成涉案产品的检测工作，导致公司迟延交货，被对方追偿违约金12万元。红星公司要求李某赔偿经济损失，双方发生争议。红星公司申请劳动仲裁，要求李某承担赔偿责任。请分析并回答下列问题：(1)红星公司需要向仲裁委员会提供证据证明哪些事实存在?(2)如何评价李某拒绝加班行为?李某是否应当承担赔偿责任? 单位一同事遭遇工伤死亡，现家属要求公司赔偿，公司已参保，其赔偿应该由工伤保险基金支付，还是单位支付？具体赔偿项目有哪些？咨询电话是多少？ 关于张某提交辞职报告井要求甲公司支付经济补偿金的请求，下列说法中，错误的是（） 甲公司向乙公司签发金额为 200000 元的支票用于支付货款，乙公司提示付款时被告知甲公司的银行存款余额为 100000 元，乙公司有权要求甲公司支付的赔偿金为（） 2018年10月1日，职工王某向甲公司递交书面辞呈，甲公司一直未给予答复。11月1日，王某自行离开甲公司。后王某要求甲公司支付经济补偿金，而甲公司要求王某赔偿因其自行离开公司导致的经济损失，双方由此发生劳动争议。下列表述中，正确的是（） 李某的儿子甲,20周岁,在校大学生,无经济来源,在一次争吵中将乙打伤,无力赔偿,应由()支付此赔偿金。 （2000，29)宏兴公司连续3个月未支付李某的工资，李某每月工资为1200元，按照劳动法规定，宏兴公司最后应支付李某（)元。 李某应聘某公司并与之订立了劳动合同，约定月工资为2000元，月岗位津贴1000元，月奖金根据经营效益考核发放。工作后的第6、7两个月，公司因经营原因未发放李某的奖金，李某于是向公司交涉，要求公司支付岗位津贴和奖金、给予半个月的经济补偿1500元，并提出解除劳动合同。公司以李某主动提出解除合同为由不同意支付经济补偿金，并且要求李某应当履行提前告知的义务，不同意立即办理退工手续，要求李某继续工作一个月 员工主动申请离职，公司不需要支付经济补偿金（） 张某得知前不久某路桥公司在李村公墓附近修路时，不慎触挖到其舅舅李某的墓地，将李某骨灰盒轻微碰裂，张某恼怒，向路桥公司索要精神损害赔偿100万元。路桥公司承认碰裂事实，但主张修路时为了公共利益，加之及时恢复，不应支付高额赔偿。张某遂向法院提起诉讼。请问：法院应当如何处理？（） （2016年真题）甲公司向乙公司签发金额为 200000 元的支票用于支付货款，乙公司提示付款时被告知甲公司的银行存款余额为 100000 元，乙公司有权要求甲公司支付的赔偿金为（）。 齐某被宏大公司的汽车撞伤，诉至法院要求赔偿损失。下列关于本案举证责任的哪些说法是正确的？ A公司2012年8月收到法院通知被某单位提起诉讼,要求A公司赔偿违约造成的经济损失130万元,至本年末,法院尚未做出判决。A公司对于此项诉讼,预计有51%的可能性败诉,如果败诉需支付对方赔偿90至120万元,并支付诉讼费用5万元。A公司2012年12月31日需要作的处理是()。 甲公司11月收到法院通知被某单位提起诉讼，要求甲公司赔偿违约造成的经济损失100万元，至12月31日，法院尚未作出判决。对于此项诉讼，甲公司预计有80％的可能性败诉，需支付赔偿对方60～80万元，并支付诉讼费用2万元。甲公司12月31 日需要做的处理是（　）。 A公司2011年8月收到法院通知被某单位提起诉讼，要求A公司赔偿违约造成的经济损失130万元，至本年末，法院尚未做出判决。A公司对于此项诉讼，预计有51%的可能性败诉，如果败诉需支付对方赔偿90至120万元，并支付诉讼费用5万元。A公司2011年12月31日需要作的处理是（　）。 职工李某2012年3月1日被招入某公司时，公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同，依法需要向其支付双倍工资，因此一直不动声色。直至公司对其劳动合同进行普查时，才发现与李某漏签了劳动合同。于是，公司提出要与李某补签书面劳动合同。但李某要求公司先支付其另一倍工资，否则不同意补签书面劳动合同。公司表示，如果李某不同意补签书面劳动合同，公司将随时与李某终止劳动关系，随后，因李某不同意订立书面劳动合同，公司向李某送达了终止劳动关系的书面通知。李某收到书面通知后，要求公司给予其经济补偿。但公司予以拒绝。双方因此发生了争议。关于李某要求公司支付两倍工资的说法，正确的是（ ）。