假设赵某和李某都属于裁员范围、公司支付经济补偿的标准是()。
  材料
根据以下材料,回答问题 某公司受经济环境影响,生产经营发生严重困难,三年来持续亏损,急需降低经营成本,为此,公司计划实施经济性裁员20名。公司提前20日向工会说明了相关事项,听取了工会意见,之后向劳动行政部门书面报告了裁员方案,随后当地劳动行政部门书面同意企业实施裁员。得知被列入裁员名单后,赵某和于某非常不满。赵某觉得自己离退休都不到两年了,没有功劳还有苦劳,李某更是不满,认为自己在公司工作时曾被确认因工负伤,还被认定部分丧失劳动能力,公司不能这样甩包袱。已知,公司全体员工的月平均工资是5000元,当地在岗职工月平均工资是4500元。当地月最低工资标准是2000元。近两年来,赵某和李某月工资都是1000元。
单选题

假设赵某和李某都属于裁员范围、公司支付经济补偿的标准是()。  

A. 每满一年向两人各支付2000元
B. 每满一年向两人各支付5000元
C. 每病一平向两人各支付4500元
D. 每满一年向两人各支付4000元

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换一换
单选题
假设赵某和李某都属于裁员范围、公司支付经济补偿的标准是()。  
A.每满一年向两人各支付2000元 B.每满一年向两人各支付5000元 C.每病一平向两人各支付4500元 D.每满一年向两人各支付4000元
答案
多选题
李某在2005年进入某贸易公司工作。2009年该公司因经济危机而裁减职员,李某被裁员。在此期间,李某与其所在公司都按照规定缴纳了相应的社会保险费用。李某的失业保险金的标准应()。
A.低于当地最低工资标准 B.高于城市居民最低生活保障标准 C.由省.自治区.直辖市的人民政府确定 D.由社会保险经办机构确定
答案
单选题
某公司与在其公司工作了15年的赵某解除了劳动合同,并向赵某支付经济补偿,其经济补偿的年限应该是()年
A.6 B.10 C.12
答案
单选题
关于公司在实施经济性裁员时能否辞退赵某的说法,正确的有()  
A.公司不能辞退赵某,因为赵某离退休年龄不到两年 B.公司可以辞退赵某,因为这属于用人单位的用工自主权 C.根据案例提供的信息,无法确定公司是否有权辞退赵某 D.公司不管辞退赵某,因为赵某被辞退后找工作更困难
答案
单选题
关于公司在实施经济性裁员时能否辞退李某的说法,正确的有()  
A.公司不能辞退李某,因为李某属于因工负伤且部分丧失劳动能力 B.公司可以辞退李某,因为李某虽因工负伤,但只是部分丧失劳动能力 C.案例信息说明李某部分丧失劳动能力的程度,无法确定公司是否有权辞退李某 D.案例信息未说明李某是否在规定医疗期内,无法确定公司是否有权辞退李某
答案
主观题
李某与赵某有仇,欲伺机杀赵某。某日李某驾驶一辆货车,见前面一行人极像赵某,便驾车将该人撞死。后发现该人不是赵某,李某驾车逃跑。李某的行为属于(   )
答案
单选题
李某在A地的某公司工作5年,2018年3月31日,李某因该公司裁员而被解除劳动合同。已知李某的月工资1800元,A地上年度职工月平均工资是2000元,当地的最低工资标准是1500元,则该公司需要支付的经济补偿金的下列计算中,正确的是()。
A.1500×5=7500(元) B.2000×5=10000(元) C.1800×5=9000(元) D.1800×4.5=8100元)
答案
单选题
李某与赵某素有仇怨,一日两人在市场相遇,李某故意拦住赵某,百般辱骂,赵某挥舞拳头欲打李某,李某拿起旁边买肉摊上的一把刀将赵某杀死。李某的行为属于()
A.正当防卫 B.紧急避险 C.防卫过当 D.故意杀人
答案
多选题
某公司董事长李某现定居国外,公司总经理张某因病住院半年有余,现公司日常管理由公司常务副总赵某管理,公司安全总监郭某和财务总监钱某协助赵某工作。依据《安全生产法》,属于赵某职责的有()
A.建立、健全本单位安全生产责任制 B.保证本单位安全生产投入的有效实施 C.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议 D.督促落实本单位安全生产整改措施 E.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
答案
单选题
李某把公司诉至法院要求支付经济赔偿,公司应该支付的金额是()。
A.5000 B.4000 C.4500 D.5500
答案
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张某、王某、李某、赵某出资设立甲有限责任公司() 李某与邻居赵某因生活琐事发生摩擦大打出手,此后赵某声称要把李某杀死,并去商店买了一把菜刀,李某怕赵某杀死自己,就在赵某从商店回来的路上,用猎枪打死了赵某,李某的行为属于( )。 李某和赵某是夫妻,二人共同持有50万元存款,甲是李某之母,乙是赵某之姐,赵某和李某均无其他亲属,2013年李某病逝,不久赵某也因为过分悲伤,于同年病故,下列正确的法定继承方式是( )。 李某和赵某是夫妻,二人共同持有50万元存款,甲是李某之母,乙是赵某之姐,赵某和李某均无其他亲属,2013年李某病逝,不久赵某也因为过分悲伤,于同年病故,下列正确的法定继承方式是()。   如果甲公司应当依法支付王某解除劳动合同经济补偿,且王某XX的月工资始终是4000元,甲公司应支付经济补偿()。 黄某辞职,甲公司应向其支付经济补偿的数额为()。 民警赵某利用职务之便,与无业游民李某共谋诈骗某贸易公司。两人伪造该公司印章和货款支付凭证,由李某提起民事诉讼,非法获利500万元。对赵某应当以虚假诉讼罪和伪造公词印章罪数罪并罚。 张某、王某、李某三人共同出资设立了甲有限责任公司,公司章程对股权转让没有特别规定。李某拟将其拥有的股权全部转让给赵某,张某和王某均不愿购买,则李某可以将股权转让给赵某() 张某、王某、李某三人共同出资设立了甲有限责任公司,公司章程对股权转让没有特别规定。李某拟将其拥有的股权全部转让给赵某,张某和王某均不愿购买,则李某可以将股权转让给赵某() 李某与赵某结婚没多久就怀孕了,两人非常高兴,可是当怀孕5个多月的时候,婆婆偷偷托人给李某做了检查,发现是个女孩,婆婆和赵某都希望李某生个儿子,所以尽管李某百般反对,赵某还是非常强硬地让李某做了流产手术。这侵害了妇女的() 李某持刀抢劫赵某财物,赵某夺下李某的刀,并将李某推倒在水泥地上,李某头部着地当即昏迷,赵某随后持刀将李某杀死。关于赵某行为的性质,下列哪一选项是正确的() 关于公司与李某终止劳动关系给予经济补偿的说法,正确的是(  )。 关于公司与李某终止劳动关系给予经济补偿的说法,正确的是() 王某与李某婚后生有子女小明和小红,后王某与李某离婚,小明、小红归李某抚养,后李某与赵某结婚,当时小明已参加工作而小红尚未成年,小红跟随李某与赵某居住,后李某与赵某生下一女小英,赵某与前妻生有一子小刚,王某和赵某先后去世,关于产继承下列说法正确的有( ) 51岁的张某在大连某公司上班15年,今年1月公司裁员后,他获得10万元的经济补偿金。近日,张某和妻子李某闹离婚,妻子以补偿金是夫妻双方共同财产为由,要求分割5万,请问这5万能否分割? 赵某、钱某、孙某、李某四人共同出资设立一家有限责任公司,李某将出资款项转入公司账户验资后又转了出去,李某的行为属于抽逃出资行为() 张某、王某、赵某、李某共同成立一家有限责任公司,下列不属于出资的是() 李某在2005年进入某贸易公司工作。2009年该公司因经济危机而裁减职员,李某被裁员。在此期间,李某与其所在公司都按照规定缴纳了相应的社会保险费用。该公司缴纳的医疗保险费一般为职工工资总额的()左右。 李某欠赵某1万元,赵某为了索要1万元将李某关在地窖里,后由于地窖缺氧李某死亡,赵某的行为构成(  )。 张某、王某、李某三人共同出资设立了甲有限责任公司,公司章程对股权转让没有特别规定。李某拟将其拥有的股权全部转让给赵某。张某和王某均不愿意购买,则李某可以将股权转让给赵某。
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