有关劳动关系协调员的证据收集工作，表述正确的有（）。
A. 对于现有的与争议有关的书证、物证要妥善保管
B. 对于证据的收集要全、补充要快、保存要好。
C. 对于无法以书证、物证形式保存的证据，要及时以录音、录像等视频资料的形式保存下来，
D. 收集证人证言时，无需关注证人与本案及争议双方当事人无利害关系。
查看答案
相关试题
换一换
有关劳动关系协调员的证据收集工作，表述正确的有（）。
A.对于现有的与争议有关的书证、物证要妥善保管 B.对于证据的收集要全、补充要快、保存要好。 C.对于无法以书证、物证形式保存的证据，要及时以录音、录像等视频资料的形式保存下来， D.收集证人证言时，无需关注证人与本案及争议双方当事人无利害关系。
答案
下列有关劳动关系协调员职业道德修养的途径方法、表述错误的是（）
A.加强职业道德教育,学习职业道德规范,掌握职业道德知识 B.宣传这一职业领域先进人物的事迹,对照自己的表现进行反思 C.重点学习人际关系理论,人际关系处理好了,从事这一职业就成功了一半 D.从培养自己的良好行为习惯入手,促进思想认识水平随之提升
答案
劳动关系协调员无关劳动者的合法权益。
答案
劳动关系协调员应当成为（）。
A.道德模范 B.职场精英 C.守法模范 D.公益大使
答案
有关收集、调取证据的规则表述正确有是（）
A.收集 B.收集 C.制作书证的副本 D.在原物不便搬运
答案
劳动关系协调员的职业道德准则包括（）
A.和谐至上,合作共羸 B.以人为本,客观公正 C.积极主动,热情服务 D.遵章守法,严谨求实
答案
劳动关系协调员的职业道德准则包括（）。
A.遵章守法， 严谨求实 B.以人为本， 客观公正 C.积极主动， 热情服务 D.和谐至上， 合作共赢
答案
劳动关系协调员应当保持严肃谨慎，细致周全的工作态度。
答案
劳动关系协调员是从事劳动标准的宣传和实施管理以及（）等工作的人员。
A.劳动合同管理 B.集体协商协调 C.促进劳资沟通 D.预防与处理劳动争议
答案
劳动关系协调员（）掌握较为完备的法律知识。
A.不需要 B.可以 C.适当 D.应当
答案
热门试题
以下属于劳动关系协调员的职业操守的有（）
下列不属于劳动关系协调员职业纪律的是（）。
下列有关劳动关系和劳务关系的表述正确的是：（）
有关劳动法律关系与劳动关系的联系的表述正确的有（）
在协调沟通的时候， 劳动关系协调员的身份属于沟通的社会背景。
"遵章守法,严谨求实"对劳动关系协调员的要求是（）
“以人为本， 客观公正” 对劳动关系协调员的要求是（）。
下列有关劳动关系特征表述不正确的是（）。
在解决劳动关系冲突的过程中， 协调员通过沟通协调使冲突双方达成协议， 即代表协调员在此次冲突调解中的任务完成。
下列有关劳动关系建立的表述中不正确的是 ( )
劳动关系协调员是用人单位和员工双方利益（）的最基层承担者
认真贯彻劳动关系协调员的职业守则，可以树立本职业良好的（）。
劳动关系协调员在处理劳动争议纠纷的过程中，能够利用到的咨询渠道有（）。
劳动关系协调员在处理劳动者和用人单位纠纷时应当贯彻的理念是（ ）
下列有关劳动关系三方机制的表述不正确的是（）。
有关劳动争议调解的表述，正确的有（）。
劳动关系协调员在诉前要对案件进行准确的评估,评估内容主要有（）
有关劳动关系和劳务关系的说法正确的有
企业内部的劳动协调员是向企业拿薪酬的， 就应在处理劳动纠纷时多考虑企业的利益， 违反了劳动协调员职业守则的（）要求。
有关劳动争议调解的特征，表述正确的有（）。
使用微信扫一扫登录
