登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
如要制作一个金融专员能力测评表,以下那些是需要测评的项目()
多选题
如要制作一个金融专员能力测评表,以下那些是需要测评的项目()
A. 金融产品知识
B. 理财知识
C. 金融信贷法律知识
D. 需求分析能力
E. 沟通讲解能力
F. 异议处理能力
查看答案
该试题由用户849****47提供
查看答案人数:25475
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户849****47提供
查看答案人数:25476
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
如要制作一个金融专员能力测评表,以下那些是需要测评的项目()
A.金融产品知识 B.理财知识 C.金融信贷法律知识 D.需求分析能力 E.沟通讲解能力 F.异议处理能力
答案
单选题
在员工招聘中,评测一个人的潜在能力,该心理测评的类型是()测评。
A.成就测评 B.倾向测评 C.智力测评 D.暂无
答案
多选题
能力测评包括以下哪些()。
A.创造能力测试 B.特殊能力测试 C.学习能力测试 D.理解能力测试 E.一般能力测试
答案
多选题
素质测评是对一个人的( )的素质的测评,而绩效测评是一种业绩实效的考查评定。
A.德 B.智 C.能 D.识 E.体
答案
多选题
广告效果测评是一个科学化的有序过程,一般一项具体的广告测评都应遵循以下程序()。
A.根据测评报告展开测评 B.调查准备,确定效果测定的具体问题,拟订测评计划 C.实施测评计划 D.整理和分析资料,撰写测评报告
答案
单选题
在测评目标是素质测评中提到协调能力、决策能力指的是()能力。
A.行为 B.品德 C.管理 D.创造
答案
判断题
一个认知测评或训练任务只对应一种认知能力。
答案
判断题
一个认知测评或训练任务只对应一种认知能力()
答案
判断题
衡量企业信息管理效率的方法有两个:一个是差额测评法,一个是比率测评法。通过差额测评法和比率测评法得到的数据是不同的,它们所反映的实质也是不同()
答案
主观题
哪些申请人需要接受教育教学能力测评,怎样进行教育教学能力测评?
答案
热门试题
简述品德测评、知识测评和能力测评的内容和方法
在《信息系统安全等级保护测评过程指南》中,所有测评结果的效力都是一样的,不存在一个测评结果的证明力大于另外一个测评结果证明力的情况()
员工素质测评中的能力测评一般包括()。
员工素质测评中的能力测评一般包括
员工素质测评中的能力测评一般包括( )。
鉴定性测评的主要特点包括以下哪一个()。
鉴定性测评的主要特点包括以下哪一个()。
对营销经理的“团队管理能力”进行测评时,需要把握哪些测评要素?
简述品德测评、知识测评和能力测评的内容和方法。
广义的投射技术是指那些把真正的测评目的加以( )的一切间接测评技术。
员工素质测评的能力测评包括( )。
员工素质测评的能力测评包括( )。
当一个测评工具的信度达到()时,表明测评工具达到接受水平
婴儿智能发育测评表包括大动作、平衡能力、言语、情绪与社会行为等5项测评指标()
在对领导技能力进行测评时,一般采用的测评工具是()。
复本信度,是指测评结果相对于另一个非常相同的测评结果的()程度。
以下哪些是职业认知能力测评的维度()
如果要同时对问题解决能力和统筹计划能力进行测评,以下哪一种测评工具比较适合()
一个测评工具的信度系数达到()时,表明该测评工具达到接受水平。
一个测评工具的信度系数达到( )时,表明该测评工具达到接受水平。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP