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根据总部对中层机构管理的要求,涉及中层机构调整的,相关信息须自调整到位后2个月内维护完成()

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单选题
根据总部对中层机构管理的要求,涉及中层机构调整的,相关信息须自调整到位后维护完成()
A.一个星期内 B.半个月内 C.一个月内 D.立刻
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判断题
根据总部对中层机构管理的要求,涉及中层机构调整的,相关信息须自调整到位后2个月内维护完成()
答案
判断题
根据总部对中层机构管理的要求,直属单位超核定总量增设中层机构的(包括经总部批复同意设立的法人单位需按中层机构管理的),应提前与人力资源部(党组组织部)电话沟通,调整后须报人力资源部(党组组织部)备案()
答案
单选题
总部对中层管理机构的审批程序,以下说法错误的是()
A.涉及中层机构总量核减的,由人力资源部(党组组织部)核减 B.直属单位超核定总量增设中层机构,应提出书面申请报人力资源部(党组组织部) C.直属单位在核定总量内调整中层机构的,不需报人力资源部(党组组织部) D.人力资源部(党组组织部)根据需要征求事业部(专业公司)等相关部门意见后予以审批直属单位的申请
答案
多选题
总部对中层管理机构的审批程序,以下说法正确的是()
A.涉及中层机构总量核减的,由人力资源部(党组组织部)核减 B.直属单位超核定总量增设中层机构,应提出书面申请报人力资源部(党组组织部) C.直属单位在核定总量内调整中层机构的,可直接调整 D.人力资源部(党组组织部)根据需要征求事业部(专业公司)等相关部门意见后予以审批直属单位的申请
答案
判断题
人力资源部(党组组织部)负责配合事业部(专业公司)做好所属单位中层机构设置及中层领导人员职数总量管理工作,对中层机构及中层领导人员职数总量核定、调整提出会审意见()
答案
多选题
中层机构设置及中层领导人员职数总量管理原则包括()
A.科学合理、精干高效原则 B.对标先进、实事求是原则 C.价值引领、动态调整原则 D.严格程序、规范操作原则
答案
多选题
在集团公司SAP-HR系统中,中层以下机构变动时,等信息调整须执行“中层以下机构变动”流程,其它信息的调整可执行“中层以下机构变动”流程有关操作或维护机构信息(PPOME)直接生效()
A.机构更名 B.隶属上级单位 C.机构分类信息 D.机构撤销
答案
单选题
直属单位须及时维护SAP-HR人力资源信息系统中的相关数据,确保信息真实准确。涉及中层机构或中层领导人员职务调整的,相关信息须自调整到位后个月内维护完成()
A.4 B.3 C.2 D.1
答案
多选题
中层机构的机构层次包括()
A.直属单位机关职能部门 B.二级单位机关职能部门 C.直属机构 D.二级单位
答案
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