下列招聘方式中，属于传统招聘方式的为（）。
A. 招聘会
B. 报刊广告
C. 员工内部推荐
D. 网络招聘
E. 中介猎头招聘
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下列招聘方式中，属于传统招聘方式的为（）。
A.招聘会 B.报刊广告 C.员工内部推荐 D.网络招聘 E.中介猎头招聘
答案
下列不属于传统招聘媒介的是（）
A.报纸 B.杂志 C.电视 D.网络
答案
下列外部招聘方式中，（）是比较传统的、也是被广泛使用的招聘方式
A.媒体广告招聘 B.人才招聘会招聘 C.中介机构招聘 D.猎头公司招聘
答案
下列招聘方式中不属于外部招聘的是
答案
企业的人才招聘有各种各样的方式。在下列招聘方式中属于内部招聘的是（）
A.内部遴选 B.网络招聘 C.委托招聘 D.校园招聘
答案
下列招聘方式不属于外部招聘的是（）
A.广告招聘 B.公开招募 C.互联网招募 D.熟人推荐
答案
门店招聘中的属于外部招聘方式的是（）
A.在临时人员中择优录用 B.推荐介绍 C.张榜公示 D.网络招聘
答案
属于内部招聘的方式（）
A.竞聘上岗 B.人力资源服务机构推荐 C.网站推荐 D.猎头公司推荐
答案
事业单位招聘人员过程中，下列属于可以采取直接考核的方式招聘的人员是（）
A.具有本科或学士以上学位的人员 B.具有初级及以上专业技术职称的人员 C.按照单位经费来源平行流动和顺向流动的人员 D.具有高级工及以上工人技术职务的人员
答案
事业单位招聘人员过程中，下列属于可以采取直接考核的方式招聘的人员是（）
A.具有硕士以上学位的人员 B.具有高级专业技术职务的人员 C.急需引进的高层次、短缺专业人才 D.具有高级工及以上工作技术职务的人员
答案
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网络招聘是近年来新兴的一种招聘方式，下列不属于网络招聘的特点的是（）
以下哪种方式属于外部招聘（）
各类招聘方式中具有费用低、选择余地大的效果的招聘方式是（）
下列人员中，适合于采用技校招聘和贴街招聘方式的是（）
公司招聘方式分为内部招聘、外部招聘及外部推荐（）
在各类招聘方式中，具有费用低，选择余地大的效果的招聘方式为（）
（）不属于外部招聘的方式。
人员招聘分为内部招聘与外部招聘。下列招聘形式中，属于外部招聘的有()。
在某市文博馆的招聘中，下列人员可以采取直接考核方式招聘的是（）
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下列（）不是内部招聘的渠道方式。
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内部招聘与外部招聘各有优劣势，不可一概而论，应根据具体情况选择合适的招聘方式。下列关于招聘方式的选择，不合适的是（）
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事业单位招聘中，以下人员可以采取直接考核方式招聘的是（）
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