相关试题
换一换
属于内部招聘的方式（）
A.竞聘上岗 B.人力资源服务机构推荐 C.网站推荐 D.猎头公司推荐
答案
企业的人才招聘有各种各样的方式。在下列招聘方式中属于内部招聘的是（）
A.内部遴选 B.网络招聘 C.委托招聘 D.校园招聘
答案
人员招聘分为内部招聘和外部招聘，下列属于人员内部招聘的是（ ）。
答案
公司招聘方式分为内部招聘、外部招聘及外部推荐（）
A.正确 B.错误
答案
内部招聘方式都有哪些？
答案
招聘渠道分为内部招聘和外部招聘。以下哪一项不属于内部招聘的优点（）
A.A内部招聘的员工更加可靠 B.B有助于提高效率 C.C有利于激励员工 D.D为组织带来新思路、新方法
答案
（）属于内部招聘方法
A.推荐法 B.校园招聘 C.档案 D.网络招 E.布告法
答案
下列（）不是内部招聘的渠道方式。
A.职位公告和职位投标 B.职位技术档案筛选 C.雇员推荐 D.猎头招聘
答案
人员招聘分为内部招聘与外部招聘。下列招聘形式中，属于外部招聘的有()。
A.刊登招聘广告 B.招聘会 C.利用技术档案确定人选 D.委托猎头公司 E.职业介绍所与就业服务中心
答案
分析内部招聘的优缺点和方式。
答案
热门试题
以下的招聘渠道不属于内部招聘的是（）。
不属于内部招聘方法
甲公司是一家教育培训机构，计划通过内部招聘方式补充项目负责人职位的空缺。相对外部招聘，下列选项中属于内部招聘优点的有（ ）。
通过职业中介介绍属于门店招聘渠道中的内部招聘。
内部员工招聘不包括以下哪些方式？
下列招聘方式中，属于传统招聘方式的为（）。
人员招聘属于内部征召的是（）
不属于内部招聘的优点（）
以下属于内部招聘相对于外部招聘特点的是（）
以下属于内部招聘缺点的是（ ）
下列属于内部招聘的优点的是（）
下面不属于内部招聘的方法？（）
内部招聘是招聘的一种特殊渠道,大多数企业在出现岗位空缺时首先考虑在内部进行人员调配。内部招聘的主要方式有（）
内部招聘是指企业的岗位空缺由企业或组织内那些已经被确认接近提升线的人员或通过平级调动来补充。下列属于内部招聘方式的是（）
下列招聘方式不属于外部招聘的是（）
门店招聘中的属于外部招聘方式的是（）
以下属于内部招聘的不足的是（）。
（）属于人员招聘内部环境分析的因素。
下列不属于内部招聘优点的是（ ）。
下列招聘方式中不属于外部招聘的是
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