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在人员素质测评的量表中,只按一定规则规定了事物的类别或名称,最为简单、粗糙的一类量表称为()。
单选题
在人员素质测评的量表中,只按一定规则规定了事物的类别或名称,最为简单、粗糙的一类量表称为()。
A. 命名量表
B. 顺序量表
C. 等距量表
D. 等比量表
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单选题
在人员素质测评的量表中,只按一定规则规定了事物的类别或名称,最为简单、粗糙的一类量表称为()。
A.命名量表 B.顺序量表 C.等距量表 D.等比量表
答案
单选题
在人员素质测评的量表中,不仅将事物依属性进行分类,而且还按照一定的标准,将事物分成若干等级,并按一定次序排列,这类量表称为()。
A.命名量表 B.顺序量表 C.等距量表 D.等比量表
答案
单选题
人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评,包括某些儿童测评、()、与人员素质测评。
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答案
多选题
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答案
主观题
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答案
多选题
人员素质测评量化就是通过测量手段来揭示素质的()特征,使人们对素质有更深入、更本质的认识。
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答案
单选题
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答案
主观题
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答案
单选题
在人员素质测评实施活动的主要环节中,是人员素质测评工作得以顺利实施的保障的环节是()
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答案
主观题
简述人员素质测评的原则。
答案
热门试题
简述人员素质测评的作用。
试述人员素质测评的特点。
人员素质测评的原理包括( )
人员素质测评的原则是?
人员素质测评的内容包括()。
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人员素质测评的原则是?
人员素质测评的基本方法为()。
如何实施人员素质测评?
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人员素质测评的内容不包括()
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简述人员素质测评对招聘意义。
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在人员素质测评中,经常使用变量,其中按照一定顺序存在多种变化情况的变量称为()。
与测评客体直接相关的人员素质测评标准是()
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人员素质测评的效度是指测评结果的( )。
人员素质测评的应用范围包括()
人员素质测评活动的最终产品是()
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