关于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法不正确的是( )
A. 一般情况下，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
B. 劳动关系终止的，不受一年仲裁时效期间的限制
C. 劳动仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断
D. 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止
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关于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法不正确的是（ ）。
A.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年 B.劳动关系终止的，不受一年仲裁时效期间的限制 C.劳动仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断 D.因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止
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关于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法不正确的是（ ）。
A.一般情况下，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年 B.劳动关系终止的，不受1年仲裁时效期间的限制 C.劳动仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断 D.因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止
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关于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法不正确的是( )
A.一般情况下，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年 B.劳动关系终止的，不受一年仲裁时效期间的限制 C.劳动仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断 D.因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止
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关于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法不正确的是（）
A.一般情况下，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年 B.劳动关系终止的，不受一边仲裁时效期间的限制 C.劳动仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者当时人同意履行义务而中断 D.因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效终止
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关于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法中不正确的是（）
A.一般情况下，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年 B.劳动关系终止的，不受一年仲裁时效期间的限制 C.劳动仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断 D.因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止
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关于劳动争议仲裁申请时效的说法，正确的是（）。
A.仲裁时效中断是指从仲裁时效中断时起，仲裁时效期间重新计算 B.仲裁时效中止是指从仲裁时效中止时起，仲裁时效期间重新计算 C.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制 D.不可抗力的原因，可以造成仲裁时效的中断
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下列关于劳动争议仲裁说法不正确的是：（ ）
A.当事人申请劳动仲裁，必须与对方签订仲裁协议 B.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序 C.劳动争议仲裁应自劳动争议发生之日起6个月内提起仲裁 D.劳动争议仲裁前必须调解
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关于劳动争议仲裁，下列说法不正确的是( )
A.劳动争议仲裁适用调解原则 B.当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议 C.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序 D.与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动
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《劳动争议调解仲裁法》中规定，关于劳动争议申请仲裁时效的相关规定下列说法正确的是（）
A.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年 B.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 C.在规定的仲裁时效里，因当事人一方向对方当事人主张权利而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算 D.劳动关系终止后，因在劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间一年的限制
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对于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法正确的是()。
A.时效期间为2个月 B.劳动关系存在期间因拖欠劳动报酬发生争议的，申请时效为1年 C.仲裁时效中止的，从中止时起，时效重新计算 D.劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出申请
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下列关于劳动争议仲裁的说法，不正确的是()
下列关于劳动争议仲裁的说法，不正确的是（ ）。
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关于劳动争议的仲裁时效，下列说法中正确的有（）
根据《劳动争议调解仲裁法)，关于劳动争议仲裁时效的说法，正确的有()。
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下列关于劳动争议仲裁申请的说法，正确的有（）。
周某与某公司发生劳动争议并申请仲裁。对此，下列说法不正确的有（）
《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效为（ ）。
劳动争议申请仲裁的时效为（）。
劳动争议申请仲裁的时效为（）
关于劳动争议仲裁时效的说法，错误的是( )。
关于劳动争议仲裁时效的说法，错误的是（ ）。
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