登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
( )是一种使岗位之间的比较存在主观性,准确度较差的岗位评价方法。
单选题
( )是一种使岗位之间的比较存在主观性,准确度较差的岗位评价方法。
A. 排列法
B. 分值法
C. 分类法
D. 评分法
查看答案
该试题由用户167****98提供
查看答案人数:31070
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户167****98提供
查看答案人数:31071
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
( )是一种使岗位之间的比较存在主观性,准确度较差的岗位评价方法。
A.排列法 B.分值法 C.分类法 D.评分法
答案
单选题
()是一种使岗位之间的比较存在主观性,准确性较差的岗位评价方法。
A.排列法 B.分值法 C.分类法 D.评分法
答案
单选题
( )是一种使岗位之间的比较存在主观性,准确性较差的岗位评价方法。[2012年5月三级真题]
A.排列法 B.分值法 C.分类法 D.评分法
答案
单选题
( )可用于多种岗位的评价,但对不同系统的岗位评价存在相当的主观性,准确度较差。
A.评分法 B.成对比较法 C.因素比较法 D.分类法
答案
判断题
企业文化是一种主观性的状态,不能采用定量的诊断方法()
答案
判断题
与电磁系仪表相比,磁电仪表的准确度和灵敏度都比较差()
答案
单选题
公众安全感调查是一种()式的民意测验,其定量分析的可靠性和准确度是比较高的
A.人员访问 B.集体访问 C.问卷访问 D.表格访问
答案
单选题
直观判断法是供应商选择方法之一,是一种主观性较强的判断方法。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
价值评价作为一种价值判断活动,具有主观性,因此没有正确错误之分。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
比较测量法的优点是准确度和灵敏度都较高,准确度可达到()
A.0.00001 B.-0.00001 C.0.0001 D.-0.0001
答案
热门试题
在360度考评中,主观性最强的维度是()
在360度考评中,主观性最强的维度是( )。
比对往往是在缺少更高准确度计量标准的情况下,使计量结果趋向一致的一种手段()
准确度和精密度都较差的HB测定方法是( )
准确度和精密度都较差的Hb测定方法是
准确度和精密度都较差的Hb测定方法是
电磁系仪表准确度和灵敏度较差,可以测量交流量()
准确度是指()与()之间的一致程度。
现代花艺是一种新兴的___。具有强烈的主观性、创新性、宽泛性、技法丰富和追求意境美等特色
高等教育目的是一种教育理想,具有主观性,又受社会现实的制约,具有客观性()
高等教育目的是一种教育理想,具有主观性,又受社会现实的制约,具有客观性()
在确定标杆岗位和付酬要素的基础上,运用标杆岗位和付酬要素制成的要素比较尺度表,将待评岗位的付翻要素与标杆岗位进行比较,从而确定待评岗位的付酬标准的岗位评价方法是()
新闻价值作为一种社会观念,反映一定社会心理,具有一定主观性。
对准确度、工作岗位资料和工资决策需要明确无误,使采用解析方法所费额外成本,物有所值的职位评价方法是()
电桥法实际上是一种()测量法,它比伏安法的测量准确度()
电流互感器所供仅表中有 3 种准确度等级,分别为: 0.5、1、2,那么电流互感器的准确度等级应为以下哪一种?
主观性耳鸣
主观性失眠()
置信度、准确度和可靠性之间的关系表现在( )。
如果具有可溯源性或已建立准确度和精密度的必备的比较方法可获得,应根据( )来检验准确度
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP