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所谓信息不对称,是指评价者对被评价者的了解甚少,这种情形一般出现上级对下级的()
单选题
所谓信息不对称,是指评价者对被评价者的了解甚少,这种情形一般出现上级对下级的()
A. 绩效考核
B. 薪酬考核
C. 总体考核
D. 垂直考核
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单选题
所谓信息不对称,是指评价者对被评价者的了解甚少,这种情形一般出现上级对下级的()
A.绩效考核 B.薪酬考核 C.总体考核 D.垂直考核
答案
判断题
课程评价中教师既是被评价者,也是评价者()
答案
判断题
课程评价中教师既是被评价者,也是评价者。
答案
单选题
由被评价者的上级、同事、下级以及被评价者本人从多个角度对被评价者进行绩效评价的方法属于()
A.绩效评价表 B.比例分布法 C.排序法 D.关键事件法 E.度绩效考核法
答案
判断题
在课程评价中,教师既是被评价者又是评价者。( )
答案
单选题
评价者或被评价者比较稳定、恒常的心理品质是指()。
A.评价的心理过程 B.评价的心理状态 C.评价的心理特征 D.评价的心理调控
答案
单选题
在医德评价中集评价者和被评价者于一体()
A.患者 B.医务人员 C.社会公众 D.患者亲属 E.医生
答案
判断题
在课程评价中,教师既是主要的被评价者,也是主要的评价者()
答案
单选题
在医德评价中集评价者和被评价者于一体的是
A.患者 B.医生 C.全体社会成员 D.全体医务人员 E.护士
答案
判断题
在课程评价中,教师既是主要的被评价者,也是主要的评价者()
答案
热门试题
访谈法是通过评价者与被评价者当面问答,来获取信息的一种评价方式()
传统的教育评价以评价者为主体,被评价者完全处于被动地位。()
在幼儿园评价活动中,评价者和被评价者两者之间是()
评价者由于对被评价者的某种印象而影响其对被评者的其他特征和品质的知觉,这是()
由被评价者的上级、同事、下属和客户等,分别匿名对评价者进行评价,我们称之为()
教育活动评价的()将教育活动评价看作是评价者与被评价者共同建构意义的过程
主体取向的评价认为课程评价是评价者与被评价者、教师与学生共同建构意义的过程。
在幼儿园工作评价活动中,评价者和被评价者两者之间是相互分离的()
被评价者的实际年龄52岁,评价年龄59岁,增长年龄53岁,该被评价者属于()
评价者主要依靠评价者的主观对断,随意评价,无客观标准,是()的缺点之一
相对评价既不与客观标准进行比较,又不与其他被评价者进行比较,很容易使被评价者自我满足。()
在幼儿园工作评价中,做到评价者与被评价者相结合,工作主体与评价主体相组合,以体现评价的()
在幼儿园工作评价中,做到评价者与被评价者相结合,工作主体与评价主体相结合,以体现评价的()
被评价者绩效的某一积极方面导致评价者将此人绩效中的所有其他方面都给予积极评价,属于()
工程VES评价的评价者是()。
评价中不能把决策者预定的教育目的、目标告诉评价者,而需要评价者去主动收集教育的全部成果和信息,这种把教育目标与评价活动相分离的评价模式,称为目标游离模式。()
评价中心技术以行为观察为主,但是评价者对应聘者的观察、评估和解释由评价者随意确定。()
评价者培训有利于评价者掌握进行评价操作的方法和评价沟通技巧,识别和预防评价中的误差。
()是直接认知被评价者行为的最好方法。
学术评价者与评价对象不包括()
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