企业不得安排在校学生总时间超过（）的顶岗实习。

学生单科缺课累计超过总课时（）或缺交作业（包括实验报告、实习工件、实习学习）次数超过总次数的（）者，不得参加该课程的正常考核及补考 学生顶岗实习期间要服从企业兼职指导教师和校内指导教师的双重指导，遵守顶岗实习单位的有关行为准则、保密等规章制度，按时完成实习期间实习单位安排的任务和工作；实习中不允许私自离岗，有事需向企业和校内指导教师及辅导员请假，说明请假原因并返校办理请假手续之后假期生效（） 实习生每月事假不得超过，实习期间总计请假时间不得超过，若有超过者按实习生违约处理 顶岗实习前仍没有撤销处分的学生，学校将（）其顶岗实习或（）安置就业资格，直至其处分撤消，毕业前未撤销者记录学籍档案 请解释“顶岗实习” 员工只有在实习期内，公司和部门不得安排其参加公司以外的任何培训（外训）（） 禁止私自相互顶岗安排顶岗时，同工种低职不得代替高职进行操作（） 日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，安排职工室外作业时间不得超过5小时，并在12时至15时不得安排室外作业（） 女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事体力劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。 女职工怀孕个月及以上时,不得安排夜班并安排一定时间休息（） 各单位不得安排无上岗证人员单独顶岗，对无证操作发生事故的要追究单位领导和有关人员的责任（） 煤矿企业不得安排未经（）合格的人员从事生产作业活动 遇到时，不得安排室外吊装作业。原则上夜间不得安排吊装作业（） 怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得安排其从事夜班劳动(时间从当日22点至次日6点),也不得安排其在正常劳动时间以外延长劳动时间。 货物列车有计划停留时间超过24h的保留列车，原则上不得安排在坡度超过2‰的线路上停放（） 日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段内不得安排室外露天作业（） 中等职业学校()年级学生到企业等单位顶岗实习，获得一定报酬，用于支付学习和生活费用 一名教员允许带飞或检查不超过两名学员，学员在一个航班上不得安排两项或以上实习飞行任务。 一名教员允许带飞或检查不超过两名学员，学员在一个航班上不得安排两项或以上实习飞行任务（） 高温天气下，各部门应合理安排作息时间，日最高气温达到37℃-40℃时，室外作业时间不得超过5小时，并且12时-15时不得安排室外作业（）