主观题

诊断绩效问题时的四因素法是从知识、技能、态度和环境四个方面着手分析绩效不佳的原因,但是这种方法容易造成()。

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主观题
诊断绩效问题时的四因素法是从知识、技能、态度和环境四个方面着手分析绩效不佳的原因,但是这种方法容易造成()。
答案
多选题
分析绩效的四因素法主要是从()方面着手分析绩效不佳的原因。
A.知识 B.技能 C.态度 D.环境
答案
主观题
()分为数学思考、解决问题、情感与态度、知识与技能四个维度。
答案
单选题
数学课程总体目标的四个方面是知识技能、问题解决、情感态度和( )
A.过程方法 B.数学方法 C.数学思想 D.数学思考
答案
单选题
信息在被信息发送者编码的时候会受到四个因素的影响,即技能、态度、知识和()
A.政治-文化系统 B.社会-法律系统 C.经济-法律系统 D.社会-文化系统
答案
单选题
团干部胜任岗位的“四个特质”就是知识、技能、态度、价值观()
A.正确 B.错误
答案
单选题
义务教育阶段数学课程目标是从知识技能、数学思考、( )、情感态度四个方面加以阐述。
A.计算能力 B.问题解决 C.数学思维 D.数学素养
答案
单选题
绩效管理的四个因素()。
A.行为环境明确的目标、知识和技能 B.信任管理 C.自我管理
答案
多选题
平衡计分卡法是从()四个方面衡量绩效的方法
A.财务 B.顾客 C.内部业务过程 D.学习与成长
答案
单选题
专业技术人员是否有正确的态度和自信心,指的是四因素法中的()
A.技能 B.环境 C.态度 D.知识
答案
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影响分娩的四因素是 、 、 和 平衡计分卡法从()、内部流程、客户、()四个方面衡量绩效 专业技术人员是否具有从事这方面工作的知识和经验,指的是四因素法中的() 工作绩效的影响因素有四个方面,即()。 ()认为课程不是教材一个因素,而是教师、学生、教材、环境四因素动态交互的作用 小学数学课程目标的四个维度是:知识与技能、数学思考、问题解决、()。 小学数学课程目标的四个维度是:知识与技能、数学思考、问题解决、(  )。 从财务、顾客、内部业务成长、学习和成长四个方面衡量绩效的方法是() 人生的一般问题主要涉及到人生价值、人生态度、人生选择和人生环境这四个问题。() 游戏四因素论的代表人物是()和()。 音乐目标课程主要体现在情感态度价值、过程与方法、知识与技能三个层面,其中音乐知识与技能主要包括四个方面的内容,下面的()不属于音乐知识与技能的范畴。 安全知识里的四个能力是指哪四个能力?() 用以分析OKR和企业匹配度的四因素分析法包括哪些维度() 绩效管理的四个环节包括绩效计划、绩效辅导()和绩效反馈 平衡积分卡从()等四个维度关注企业的绩效。 SWOT分析法所分为的四个因素是内部优势因素、内部劣势因素、外部市场环境的机会因素和外部市场环境的( )。 我们应从课堂问题行为产生的原因入手,从学生、教师、环境和家庭四个方面加以预防() 所谓环境问题,其内容包括四个方面、、、。 创造力主要涉及过程、人格、技能与环境四个层面() 创造力主要涉及过程、人格、技能与环境四个层面()
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