参与型领导会对下属需要完成的任务进行详细、明确的说明（）

在情境领导模型下,参与型领导的任务和关系行为是（） “19”型领导属于任务型领导。() 在领导生命周期理论中，参与型领导方式适合什么样的下属？() 授权不仅要告诉下属任务，还须规定其完成任务的方法。 向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于创新型领导者。（） 园长的领导方式有：专制型领导方式、民主参与型领导方式、放任型领导方式和()。 任务导向型领导是指把重点放在完成组织绩效上的领导行为，即把任务规定得很明确、组织得条理分明、任务委派得职责分明，并使用职权与奖惩去监督和促使绩效目标的实现。下列属于任务导向型领导的是（ ）。 任务导向型领导：是指把重点放在完成组织绩效上的领导行为，即把任务规定得明确、组织得条理分明、任务委派得职责分明，并使用职权与奖惩去监督和促使绩效目标的实现。下列属于任务导向型领导的（） 领导生命周期理论认为，领导风格要与下属成熟度匹配。其中，参与型领导方式的领导风格是( ) 任务导向型领导力图通过关心下属来建立有效工作群体 任务导向型领导：是指把重点放在完成组织绩效上的领导行为，即把任务规定得很明确、组织得条理分明、委派得职责分明，并使用职权与奖惩去监督和促使绩效目标的实现。下列属于任务导向型领导的是（） 路径目标理论提出的四种领导方式为：指示型领导；支持型领导；参与性领导；成就导向型领导（） 有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即支持型领导、参与型领导、指导型领导和成就型领导，这种领导理论即（） 无人机完成任务时,需要与()配合。 作为管理者:如何让下属完成任务是必须思考的问题（） 执行力包含完成任务的意愿、完成任务的能力（） 根据领导生命周期理论，参与型领导在任务行为和关系行为两个领导维度方面表现为 领导者给予每个成员高度的自主权，只对下属提出工作目标，但对下属完成任务的各个阶段的活动不加干涉，除非下属要求，不做主动指导。这种领导作风属于 领导者给予每个成员高度的自主权，只对下属提出工作目标，但对下属完成任务的各个阶段的活动不加干涉，除非下属要求，不做主动的指导。这种领导作风属于 如果领导对下属详细说明工作的细节，则下属将能以最有效率的方式进行工作（）