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介绍信的管理者是()。
单选题
介绍信的管理者是()。
A. 单位领导人
B. 办公室主任
C. 秘书
D. 具体经办人
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介绍信的管理者是()。
A.单位领导人 B.办公室主任 C.秘书 D.具体经办人
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主观题
管理的象征性理论是基于相信管理者象征()。
答案
判断题
通信市场的主体不包括通信管理者。
答案
判断题
介绍信的存根内容要同介绍信的正文内容相符,与持信者姓名相一致。( )
答案
单选题
介绍信是机关、团体、企事业单位向有关单位介绍被派遣人的情况与任务的一种专用信件,具有介绍和证明的作用。根据介绍信的用途不同,可将其分为行政介绍信、组织介绍信和专用介绍信三种,下列选项不属于行政介绍信内容的是()。
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答案
主观题
介绍信
答案
判断题
管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。
答案
判断题
管理者具有高层管理者、中层管理者和基层管理者三个层次
答案
主观题
与基层管理者和高层管理者相比,高层管理者更需要的技能是()
答案
判断题
在高等院校中,校长是高层管理者,院长是中层管理者,教师是基层管理者()
答案
热门试题
介绍信是用来介绍使用介绍人的姓名.身份.联系事宜等情况的专用书信。在写介绍信时一般情况下可以开具用印后的空白介绍信。()
班主任是管理者,学生是被管理者。
(拥有管理者头衔 )是管理者必备的特征()
与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是( )。
介绍信的正本和存根必须一致,可以出具空白介绍信。()
某公司中有高层管理者,中层管理者和基层管理者,王某是该公司的中层管理者,他的工作内容包括()
高层管理者比中层管理者和基层管理者的管理幅度宽()
《查库介绍信》应注明等查库介绍信规定以外的人员不得实施查库()
在典型的组织结构中,管理者可以分为一线管理者,中层管理者和高层管理者()
管理者按领域分类可分为综合管理者和专业管理者()
开具介绍信要按照规定将内容填列齐全,介绍信存根要保管3年()
组织中的市场营销管理者、财务管理者、生产管理者、人事管理者等都属于()。
不管是基层管理者、中层管理者还是高层管理者,都应该重视“人际技能”的培养。
秘书应先察看来访者的身份证和介绍信,单看介绍信是不够的,名片更不可靠,这是群众接待工作的()原则。
党员组织关系介绍信是党员政治身份的证明,介绍信有效期一般不超过()。
党员组织关系介绍信是党员政治身份的证明,介绍信有效期一般不超过()
按管理者的层次进行分类,可分为高层管理者、中层管理者、()。
向受审核方的高层管理者正式介绍审核组成员是在()上进行的
职能管理者其实就是综合管理者
团队的建设中存在的管理者和被管理者之间的矛盾,管理者是主要矛盾。()
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