以下哪些属于公共人力资源绩效的功能（）
A. 提升改善
B. 行为训练
C. 人格培养
D. 职业发展
E. 报酬
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以下哪些属于公共人力资源绩效的功能（）
A.提升改善 B.行为训练 C.人格培养 D.职业发展 E.报酬
答案
下列哪种属于公共人力资源绩效的功能()
A.行为训练 B.提升改善 C.职业发展 D.报酬
答案
公共部门绩效评估与公共人力资源绩效评估有哪些共同点()
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答案
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答案
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答案
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答案
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A.满足公共人力资源生存的需要 B.满足公共人力资源生产的需要 C.满足公共人力资源发展的需要 D.激励功能
答案
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以下选项中，（）属于公共部门人力资源开发的特征。
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人力资源规划在企业人力资源管理中扮演着重要角色。人力资源规划具有哪些功能
公共人力资源服务经费纳入（）。人力资源社会保障行政部门应当依法加强公共人力资源服务经费管理。
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以下不属于绩效考核的工作流程.---人力资源部（）
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以下()属于人力资源开发范畴。
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