应聘人员有下列哪些特别严重违纪违规行为之一的，给予其当次全部科目考试成绩无效处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘人员诚信档案库，长期记录（）

会计结算工作中，有下列行为之一的，给予警告至记大过处分；情节或后果特别严重的，给予降级至开除处分（） 具有下列情形之一的，应当认定为“后果特别严重”（） 根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为（）年。 根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘（） 应试人员在考试过程中有下列哪些严重违纪违规行为，给予其当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库。（） 储蓄柜员有（）行为之一的，扣减绩效收入；后果严重的，给予警告至记大过处分；后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退。 违反财经纪律，有（）行为之一的，给予警告至记大过处分；后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退。 下列哪些活动，视情节轻重，给予记过至留校察看处分；情节特别严重的，给予开除学籍处分？（） 下列哪些活动，视情节轻重，给予记过至留校察看处分；情节特别严重的，给予开除学籍处分？（） 在事业单位公开招聘中，对应聘人员违纪违规行为作出处理决定前，应当告知应聘人员哪些内容？ 会计结算业务中，有下列行为之一的，扣减绩效工资；情节或后果严重的，给予警告至记大过处分；情节或后果特别严重的，给予降级至开除处分（） 对私业务中，有下列行为之一的，扣减绩效工资；情节或后果严重的，给予警告至记大过处分；情节或后果特别严重的，给予降级至开除处分（） 会计结算业务中，有下列行为之一的，扣减绩效工资；情节或后果严重的，给予警告至记大过处分；情节或后果特别严重的，给予降级至开除处分（） 发卡环节有（）行为之一的，扣减绩效收入；后果严重的，给予警告至记大过处分；后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退。 事业单位应聘人员在考试过程中有下列哪项违纪违规行为，会给予其当次全部科目考试成绩无效处理，并将其违纪违规行为计入事业单位公开招聘人员诚信档案库，记录五年（） 对公结算工作中，有下列行为之一的，扣减绩效工资；情节或后果严重的，给予警告至记大过处分；情节或后果特别严重的，给予降级至开除处分（） 有下列哪些违规行为之一的，给予有关责任人员经济处罚100元。（） 利用计算机进行违法违规活动或者为违法违规活动提供条件的，后果或情节严重的，给予有关责任人员()至撤职处分;后果或情节特别严重的，给予开除处分 对事业单位应聘人员违纪违规行为作出处理决定前，应当告知应聘人员（） 出纳业务工作中，有下列行为之一的，扣减绩效工资；情节或后果严重的，给予警告至记大过处分；情节或后果特别严重的，给予降级至开除处分（）