员工考评指标的设计直接影响到整个员工考评的质量（）

铁路职业道德对内直接影响到能否形成良好路风，对外直接影响到整个社会的精神风貌（） 灌浆（）的大小，直接影响到灌浆质量。 灌浆（）的大小，直接影响到灌浆质量。 灌浆的大小，直接影响到灌浆质量（） （）直接影响到市场调研的质量。 传菜（）虽然不与顾客直接接触，但是传菜质量的好坏，直接影响到整个上菜服务的质量。 邮政员工的（）不仅体现社会文明水平，而且直接影响到企业的生存和发展。 企业中每个员工的工作质量都会直接或间接地影响到质量（） 考虑员工能力素质提高而设计绩效考评指标，是基于（）确定的。 焊条保管的好坏，直接影响到焊接的质量（） 西服复衬质量的好坏直接影响到西服外观质量。 员工考评只能由员工的主管对其进行考评 考虑提高员工能力素质而设计的绩效考评指标，是基于（）确定的。 原始记录的工作质量直接影响到信息的（） 信息资源质量高低,直接影响到信息的加工!（） ()将会直接影响到招标的质量和招标的成败。 （）调研的深度直接影响到项目概念设计的决策。 热镀锌基板（）质量直接影响到热镀锌质量及生产效率。 换极质量直接影响到电流效率、（）和原铝质量。 热镀锌基板（）质量直接影响到热镀锌质量及生产效率