病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。

我国企业员工的法定休假制度主要包括（）①公休假日②法定节假日③带薪休假④寒假 （2021年真题） 计算职工病休期间的医疗期时，公休、假日和法定节日不包括在内。（　　） 医疗期从病休第一天开始累计计算，病休期间公休、假日和法定节日在内（） 日勤员工法定假日、公休假日未出勤和倒班人员正常休班记“”（） （名词解析）公休假日 下列各项中，属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有（）。①公休假日②法定节日③年休假④婚假 员工的各类假期除了以下哪种假期，其余都不能间断使用,中途遇法定节日、公休假日均不顺延（） 下列各项中，属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有。①公休假日②法定节日③年休假④探亲假（） 员工根据用人单位的要求，在法定节假日或公休假日从事生产或工作，这指的是（）。 以下（）属于法定休假日 期间的最后一天是星期六、日或其他法定休假日的，以休假日的次日为期间的最后一天。 根据我国《民法典》的规定，民法期间的最后一日是法定休假日的，以法定休假日结束的为期间的最后一日（） 加班工资指在法定节假日、公休假日工作以及在正常工作日以外工作，支付的加班、加点工资（） 连续休病假者，法定节假日和公休假均计算在病假内（） 下列属于法定休假日的有（）。 下列属于法定休假日的有()。 法定休假日值班费怎么算？（） 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，()   劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，( ) 铁路实行轮班工作制的劳动者在法定休假日视为正常工作，其法定休假节日按照上班处理。