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简单分析如何克服归因偏差。
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简单分析如何克服归因偏差。
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简单分析如何克服归因偏差
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论述题
联系实际谈谈常见的归因偏差的类型及如何克服归因偏差。
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多选题
克服归因偏差的方法有( )
A.可以通过小组或团体讨论式的归因训练 B.克服并矫正员工总是抱怨客观条件不好的行为 C.增强员工的自信心和继续努力的行为 D.可以使员工效仿正确有效的归因方式与行为 E.引导成员多从内部的、不稳定的、不可控制的因素来归因
答案
论述题
联系实际论述社会知觉中常见的归因偏差及归因偏差的克服。
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论述题
试述社会知觉过程中归因偏差的克服。
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常见的归因偏差
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常见的归因偏差包括(????? )
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常见的归因偏差包括()
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他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是( )
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归因偏差有很多种,下面哪种属于基本归因错误?()
根据归因理论,分析教师如何帮助学生正确地对学习结果进行归因以提高自身的成绩。
通过归因训练,个体可以获得各种形式的归因及反馈信息,从而消除归因偏差()
请根据归因理论分析案例中四名学生对考试成败进行归因的特点。如何利用归因理论改变案例中消极归因学生的倾向,激发他们的学习动机?
请根据归因理论分析案例中四名学生对考试成败进行归因的特点。如何利用归因理论改变案例中消极归因学生的倾向,激发他们的学习动机
造成基本归因偏差的原因可能包括()。
形成归因偏差的原因主要有:()
认知性归因偏差产生的原因有( )
以下属于归因偏差的是()。
归因的倾向偏差可分为
试述产生归因偏差的表现及原因
归因是指人们对他人或自己行为原因的推论过程,归因偏差是指由于主观上的原因而造成的归因偏向和差别,是不当归因的主要形成原因。下列行为存在归因偏差的是:
什么是归因理论?并对归因特点进行分析。
产生归因偏差的表现及原因是什么?
归因中的自我服务偏差表现为,对自己和他人的成功进行内部归因,对自己和他人失败进行外部归因
下列逻辑谬误没有犯简单归因谬误的是( )
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