单选题

下列关于服务期和竞业限制的规定,正确的是( )。

A. 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额由合同确定
B. 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员
C. 在解除或者终止劳动合同后,负有保密义务的人员从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年
D. 竞业限制的范围、地域、期限由用人单位确定

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单选题
下列关于服务期和竞业限制的规定,正确的是( )。
A.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额由合同确定 B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员 C.在解除或者终止劳动合同后,负有保密义务的人员从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年 D.竞业限制的范围、地域、期限由用人单位确定
答案
单选题
根据《劳动合同法》的规定,下列关于服务期和竞业限制的规定,说法正确的是( )。
A.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额由合同确定 B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员,高级技术人员 C.在解除或者终止劳动合同后,负有保密义务的人员从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年 D.竞业限制的范围、地域、限制由用人单位确定
答案
多选题
下面有关竞业限制规定正确的是()
A.不得超过2年 B.仅限于高级管理人员 C.富有保密义务的人员 D.高级技术人员
答案
多选题
下面有关竞业限制规定,哪些说法是正确的()
A.不得超过2年 B.仅限于高级管理人员 C.富有保密义务的人员 D.不超过四年 E.高级技术人员
答案
主观题
用人单位有权与任何劳动者约定服务期和竞业限制条款吗?
答案
主观题
什么是竞业限制?我国关于竞业限制有哪些规定?
答案
主观题
什么是竞业限制?我国关于竞业限制有哪些规定
答案
单选题
关于竞业限制的规定,下列说法不正确的是(     )。
A.劳动者违反竞业限制约定,应当按照约定向用人单位支付违约金 B.劳动者违反竞业限制约定,给单位造成损失的,应当承担赔偿责任 C.约定竞业限制的,在劳动关系解除或终止后,用人单位可以不给予相应的经济补偿 D.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
答案
多选题
关于竞业限制,下列说法正确的是()。
A.竞业限制期限不得超过两年 B.竞业限制的人员包括企业各类人员 C.在于企业解除劳动合同后,员工在限制期限内不得到其他企业就职 D.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金 E.用人单位在竞业限制期限内解除劳动合同的,不用支付劳动者经济补偿
答案
多选题
下列关于竞业限制描述正确的是( )。
A.高级管理人员属于竞业限制人员 B.竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律法规的规定 C.在解除或者终止劳动合同后,自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年 D.在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持 E.在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者6个月的竞业限制经济补偿的,人民法院应予以支持
答案
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