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满勤情况下操作类员工的全勤奖是(),少出勤一天()
单选题
满勤情况下操作类员工的全勤奖是(),少出勤一天()
A. 150 50
B. 200 150
C. 150 100
D. 200 200
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单选题
满勤情况下操作类员工的全勤奖是(),少出勤一天()
A.150 50 B.200 150 C.150 100 D.200 200
答案
多选题
工资结构中包含全勤奖,在以下几种情况下会扣罚全勤奖()
A.有旷工行为 B.当月事假或病与事假累积超过2天 C.迟到 D.考勤漏打卡当月累积超过3次
答案
单选题
王某请假一天,扣除的工资是:一天工资+全勤奖()
A.正确 B.错误
答案
多选题
公司为鼓励员工遵守出勤纪律,特设立满勤奖,每月150元。有以下情况,则不享有满勤奖()
A.请事假 B.迟到超过10分钟不满1小时 C.迟到超过三次 D.旷工
答案
多选题
下面那一类休假没有全勤奖()
A.丧假 B.病假 C.月休 D.产假 E.年假
答案
单选题
正式员工可享受全勤奖,补贴标准为()
A.50元/月 B.100元/月 C.150元/月 D.200元/月
答案
多选题
当月上班达全勤者获得全勤奖,但有以下行为之一者取消当月全勤奖()
A.月内有旷工行为者; B.月内有请假行为(不含年假、婚嫁、丧假、产检假)者; C.出现怠工、罢工者 D.月内有迟到、早退、无打卡、忘记打卡、考勤异常情况者;
答案
单选题
员工迟到早退一次扣发当月()全勤奖
A.50% B.60% C.70% D.80%
答案
单选题
员工请病假后仍能获得当月的全勤奖()
A.正确 B.错误
答案
单选题
公司员工迟到、早退、旷工者当月不计发全勤奖()
A.正确 B.错误
答案
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全勤奖的享受额度()
全勤奖每月多少元()
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每月全勤奖是多少()
出现以下哪种情况时,不计发当月全勤奖()
全勤奖50元发放标准()
员工当月迟到不超过次(含),绿点全勤奖减发全额()
以下对全勤奖的说法正确的是()
某企业有不到100名员工,本月只有1/12的员工未得到每人1000元的全勤奖,只有13名员工未得到每人1000元的绩效奖,两个奖都未得到的员工占员工总数的1/14。问企业本月共发放全勤奖和绩效奖多少万()
某企业有不到100名员工,本月有1/12的员工未得到每人1000元的全勤奖,只有13名员工未得到每人1000元的绩效奖,两个奖都未得到的员工占员工总数的1/14,问企业本月共发放全勤奖和绩效奖多少万元?()
某企业有不到100名员工,本月有1/12的员工未得到每人1000元的全勤奖,只有13名员工未得到每人1000元的绩效奖,两个奖都未得到的员工占员工总数的1/14,问企业本月共发放全勤奖和绩效奖多少万元?()
某企业有不到100名员工,本月只有1/12的员工未得到每人1000元的全勤奖,只有13名员工未得到每人1000元的绩效奖。两个奖都未得到的员工占员工总数的1/14。问企业本月共发放全勤奖和绩效奖多少万元?()
月度未打卡超过2次,扣除全勤奖()
当月请事假第()天及以上,扣除相应天数的工资、补助及全勤奖
调休以天为单位,调休1天即按1次统计,因私调休()次不影响全勤奖
OP全勤奖满足什么条件将将减发全额()
请假事宜事假4小时以内,取消全勤奖()
出现以下()的现象,依然可以领得全勤奖
旷工一次扣除()天的工资及补助,并扣除当月全勤奖并做深刻检查(书面)
月及季度全勤奖均随()月份工资一起发放
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